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学生评价

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  在英国读书有幸和导师有过几年的交集，谈谈自己的的看法：
  
  导师辨识特征：英国籍的假洋鬼子，离异多年，前妻改嫁，自诩“净身出户”，每年付前妻和儿女的离异赡养费，为了逃避“前妻追杀”，来到香港挣钱，（引号里的是其原话），今天就来扒扒他的皮！（净身出户是真，但是这是人家的个人生活，有必要放到这里做人身攻击吗？？？而且他完全没必要跑到香港去赚钱，他在英国的工资已经是很多普通教授难以企及的了，因为他的这个教授很特殊，具体原因可以去查）
  
  学术水平：1，标志性文章不多，其人擅长吹牛拍马，忽悠人，什么出生于“航空世家”，什么国内“中航工业的都是sb，啥也不懂”都是他整的经典名言。（不做评价，总的来说吹牛拍马，忽悠人也是要有资本的）
  2，一个哈尔滨造的一两百万港币的破风洞（德国报价十倍），风洞数据都失真，能当着中航工业老总吹嘘“这是风洞里的劳力士，国内的风洞都是傻大粗”，脸比城墙皮厚没得说啊。（他在国内的工作，不清楚, 不评价）
  3，帮学生改改文章要收费，让学生查他的工资算算每小时应该付他多少钱？这人品算是没的说了吧？（个人感觉这存粹是气话，他还真看不上学生那三瓜两枣的。有点恨铁不成钢的发泄情绪在里面）
  4，领域里的孤家寡人，听了很多业内人对他的评价，两个字：“古怪”。（搞学术的脾气都有点怪，难道不是吗？但是人很自负是真的，主要他也还是有资本这么做的）
  5，没自信，都快退休的人了，好歹也是个chair了，连点大佬的风范都没有，没有为领域和祖国做贡献的胸怀（虽然是个洋鬼子），境界太低了，每天小肚鸡肠，坑蒙拐骗。（我觉得他决定去香港就是因为他那一代人的报国情怀吧，否则他完全可以在南安安逸的做他的教授。但是做了多少，不清楚他在香港的工作，不好评价）
  6，北航本科毕业的，当过一段时间北航长江学者，这样单打独斗，有奶便是娘的人，根本没有点奉献精神，最后从北航“净身出户”。就是个投机主义者，现在每天骂北航垃圾。（恰巧我也是北航的，骂北航最出名的东门大汉吧？ 北航是有些地方很不尽人意的）
  7，之前南安普顿大学的，用他学生的话，“他走了以后，整个系里松了一口气”。科大也是史维瞎眼了，把他招来了。（他走了南安在他打下来江山的那一块确实是垮掉了，这点是毋庸置疑的）
  8，国家培养出来，送去剑桥留学，结果把国籍变了。等国家有钱了，伪装成大佬回来骗钱。（变国际很大程度上是为了方便，学术交流方便，家庭旅游方便，你去拿着中国护照在英国生活上几年你就明白有多不方便了）
  
  科研经费：科研经费比较充足。给钱的就是爹。无人机给钱全组无人机；水上飞机报项目，全组水上飞机；自行车测试买了英国的设备组装一下，就敢吹嘘精度全球第一，四处骗钱；还有什么猫头鹰研究；直升机噪声研究。一将无能，累死三军。用埃因霍芬老师的评语“business man”而已。（有本事的人才能拿到钱啊，不是所有人靠骗就能骗到钱的）
  
  学生补助：正常补助。没钱了可以全组TA去嘛，科大给钱。（你要是工作做得好，他就会想办法给你补贴，你要是做的不好，他就是铁公鸡）
  
  师生关系：1，实验室管理，总觉得别的组人都在偷他的技术，每天防贼一样防着别人，实际上狗屁技术都没有，成天想着压榨学生，把自己学生的成果据为己有。（师生关系紧张，确实存在这个问题，他那性格，也改不了了，只能学生自己适应吧）
  2，文章作者排名他是千年二作加通讯作者。都当了这么多年教授了，好歹也是个chair，没有一点大佬的风范啊，这么大年纪了还争这些。（都这样吧，人家提出的原创观点啊）
  3，师生关系紧张，不尊重学生，觉得自己天下第一，别人都是sb，学生是跪舔的狗，听说3年退学有7个博士，其中一个港府奖学金还是闹到学校才拿到了硕士学位。帮毕业的学生写封推荐信都能四处吹牛逼，这人品也是醉了。（这点很考验学生的抗压能力，第一选老师是双向的啊，你不满意就可以走啊，但是你要是做的好，他对你的nice程度，也是让你觉得受宠若惊的）
  4，待在组里的学生性格都被压迫的扭曲了，整日胆战心惊，各种小道消息横飞，战战兢兢，如履薄冰。（说白了，就是你得证明你有价值）
  5，都9102年了，老板还以为自己家里有“皇位”传呢？都是chair了每天还哭穷，觉得自己没钱，还吹牛逼说自己老爸多厉害，自己的弟弟多牛逼，咋不上天呢？（不评价）
  6，擅长伪装，利用你的时候和亲爹一样供着你，对local本科生亲的和亲爹一样，local本科生都知道“对本科生nice，对博士生push”。（学生自己做的好，很关键）
  7，和系里很多老师曾有过“极其短暂的合作关系”，利用完别的老师之后一脚踹开，水上飞机和李泽湘合作过两次小规模组会，大概被人家看透了本质，没有后续；自行车和蔡李隆合作过一段时间，后来掌握了原理后，一脚踹开这个“举双手全力支持”的老实人，自己吃独食。同事都没法合作的人，何况是师生呢？(不评价，之当过学生，没有合作过项目）
  
  
  工作时间：拍屁股想课题方向的组，工作时间能短吗？哪里给钱就做啥，有奶就是娘的人能不push吗？（那你说导师是做什么的，养着这么多张嘴呢）
  
  学生前途：1，几十年教学生涯中，毕业的学生里学术界最牛B的一个去了北大，其他的很多都老死不相往来了。工业界好像最牛B的一个是什么风洞主管？（那倒也不是，你孤陋寡为了）
  2，连推荐信都卡的人，学生前途能好到哪里去？（你自己做的不好，你让他怎么给你写推荐信）
  3，声学方向本来前景就不好，运气好点的改行计算机金融，要不然逆来顺受谋教职。
  4，退学那么多人，前景能好了，进去待个一年半载，和鸡肋一样，退学可惜，不退恶心。
  5，人这辈子这么短，何必认识这种垃圾人呢！从小缺爱的。
• 4.0分
  导师辨识特征：看了下挨骂学生的吐槽，估计以后还会不断有人来喷（因为导师大概率是不会为照顾所谓的自尊心来改教学和指导方式的了），建议喷之前先花点时间去看看BBC的Apprentice节目，导师和BBC节目的Sir Alan风格几乎一致，看看BBC Apprentice里面做为一个学徒（博士生也是类似得）做错了事情是如何挨批评的。
  
  
  多说一句，就我所见，导师也不是无缘无故的批评，还是针对具体的学术表现提出很直率乃至尖锐的批评的。
  
  
  学术水平：学术水平说什么都是虚的，就看能不能学术上指导博士生。楼下写过几篇论文草稿，没给你任何反馈？还是被改得密密麻麻、到处都是错误和可以继续提高的点？我在组里时所看到的都是后者，会在几天内快速给学生的稿件很专业的回馈和修订。当然，写得太垃圾的会被直接扔回来重写。
  
  
  另外，还有人说什么回香港骗钱的。回香港前就是国外Southampton的讲席教授。不了解Southampton在国际声学界地位的自行去看各类声学会议。
  
  
  科研经费：科研经费都说多。然后也有人吐槽说在混项目？！在工业界，基本上，只有因为学术和工程水平高，能够解决（搞定）问题，才能解释科研经费能够持续的充足。
  
  
  学生补助：楼下几乎单纯的喷和发泄。我还是按照这个网站的模版一项项来说。
  
  1. 实验室管理：一直都有专门的年轻老师和技术员来管理、帮忙处理报销之类杂事；
  
  2. 尊重学生：尊重努力做研究的学生，会怒斥懒散的学生；
  
  3. 论文排名：他根本不care的，航空航天这个专业本身就不care；
  
  4. 不安排杂事：没听说过大陆教授们那些要求帮接孩子、买菜、干纯粹的工程项目挣钱（楼下的似乎对干工程都有认知偏差）的杂事。在课题组还是就事论事做工程性的研究。
  
  
  五星减一分，因为导师的指导法则不适合部分心理比较脆弱的同学。
  
  
  师生关系：我按照这个网站的模版来说。
  
  允许实习：想多了吧。航空航天做的博士生研究工作的，还有必要有时间出去实习？
  
  学生出路：导师只是教做研究的套路和要求。具体出路得看个人，有几个做教授的，有几个去搞金融的，更多的去了工业界，剩下的就是退学的了。
  
  
  五星减2分，因为学生前途里真没有见谁发大财、做大科学家的。
  
  
  
• 4.0分
  导师辨识特征：材料学院二楼，非常帅气的新老师
  
  
  学术水平：一堆好文章
  
  
  科研经费：新老师，申请了不少基金；一边做科研，一边做横向，经费充足
  
  
  学生补助：经常帮助师弟师妹解决问题，关系融洽
  
  
  师生关系：刚开始
  
  
  
• 5.0分
  导师辨识特征：办公室: 明光楼九楼
  
  
  学术水平：挺好的，看得出来老师一直挺忙的
  
  
  科研经费：我觉得算是比较充裕了哈哈哈
  
  
  学生补助：老师非常nice，问问题会很耐心地解答，人品很好，非常有礼貌，不会push学生，没杂活，不打卡，总之业界良心
  
  
  师生关系：该放的实习都会放 老师比较松 不会一直抓着你
  
  
  
• 0.0分
  导师辨识特征：杨大成导师组
  
  
  学术水平：感觉挺好的
  
  
  科研经费：据说中等
  
  
  学生补助：平均水平
  
  
  师生关系：无线方向，不会差
  
  
  
• 未评分
  挺好的，看得出来老师一直挺忙的。
  
  该放的实习都会放 老师比较松 不会一直抓着你。
  
  
  
  我觉得算是比较充裕了哈哈哈。
  
  老师非常nice，问问题会很耐心地解答，人品很好，非常有礼貌，不会push学生，没杂活，不打卡，总之业界良心。
  
  
  
  办公室: 明光楼九楼。
  
  
  
  
• 未评分
  感觉挺好的。
  
  无线方向，不会差。
  
  
  
  据说中等。
  
  平均水平。
  
  
  
  杨大成导师组。
  
  
  
  
• 未评分
  五十多岁快六十，早就不搞科研。专心找中航工业骗钱搞课题。现在又去跟香港自行车协会搞自行车了。。
  
  非常差，以前毕业的学生没有不恨他的。都不会跟他有任何联系。会经查骂学生。。
  
  声学方向没什么前途，基本就等着改行吧。。
  
  经费很多，这个不说假话。。
  
  按照港科大标准发，目前没听过克扣情况。。
  
  没有固定要求，但是你晚上9点周六总归要求。。
  
  除了他自己外瞧不起所有人。北航口语，原来在英国后来回香港骗钱。。
  
  
  
  
• 未评分
  1，标志性文章不多，其人擅长吹牛拍马，忽悠人，什么出生于“航空世家”，什么国内“中航工业的都是sb，啥也不懂”都是他整的经典名言。2，一个哈尔滨造的一两百万港币的破风洞（德国报价十倍），风洞数据都失真，能当着中航工业老总吹嘘“这是风洞里的劳力士，国内的风洞都是傻大粗”，脸比城墙皮厚没得说啊。3，帮学生改改文章要收费，让学生查他的工资算算每小时应该付他多少钱？这人品算是没的说了吧？4，领域里的孤家寡人，听了很多业内人对他的评价，两个字：“古怪”。5，没自信，都快退休的人了，好歹也是个chair了，连点大佬的风范都没有，没有为领域和祖国做贡献的胸怀（虽然是个洋鬼子），境界太低了，每天小肚鸡肠，坑蒙拐骗。6，北航本科毕业的，当过一段时间北航长江学者，这样单打独斗，有奶便是娘的人，根本没有点奉献精神，最后从北航“净身出户”。就是个投机主义者，现在每天骂北航垃圾。7，之前南安普顿大学的，用他学生的话，“他走了以后，整个系里松了一口气”。科大也是史维瞎眼了，把他招来了。8，国家培养出来，送去剑桥留学，结果把国籍变了。等国家有钱了，伪装成大佬回来骗钱。。
  
  1，实验室管理，总觉得别的组人都在偷他的技术，每天防贼一样防着别人，实际上狗屁技术都没有，成天想着压榨学生，把自己学生的成果据为己有。2，文章作者排名他是千年二作加通讯作者。都当了这么多年教授了，好歹也是个chair，没有一点大佬的风范啊，这么大年纪了还争这些。3，师生关系紧张，不尊重学生，觉得自己天下第一，别人都是sb，学生是跪舔的狗，听说3年退学有7个博士，其中一个港府奖学金还是闹到学校才拿到了硕士学位。帮毕业的学生写封推荐信都能四处吹牛逼，这人品也是醉了。4，待在组里的学生性格都被压迫的扭曲了，整日胆战心惊，各种小道消息横飞，战战兢兢，如履薄冰。5，都9102年了，老板还以为自己家里有“皇位”传呢？都是chair了每天还哭穷，觉得自己没钱，还吹牛逼说自己老爸多厉害，自己的弟弟多牛逼，咋不上天呢？6，擅长伪装，利用你的时候和亲爹一样供着你，对local本科生亲的和亲爹一样，local本科生都知道“对本科生nice，对博士生push”。7，和系里很多老师曾有过“极其短暂的合作关系”，利用完别的老师之后一脚踹开，水上飞机和李泽湘合作过两次小规模组会，大概被人家看透了本质，没有后续；自行车和蔡李隆合作过一段时间，后来掌握了原理后，一脚踹开这个“举双手全力支持”的老实人，自己吃独食。同事都没法合作的人，何况是师生呢？。
  
  1，几十年教学生涯中，毕业的学生里学术界最牛B的一个去了北大，其他的很多都老死不相往来了。工业界好像最牛B的一个是什么风洞主管？2，连推荐信都卡的人，学生前途能好到哪里去？3，声学方向本来前景就不好，运气好点的改行计算机金融，要不然逆来顺受谋教职。4，退学那么多人，前景能好了，进去待个一年半载，和鸡肋一样，退学可惜，不退恶心。5，人这辈子这么短，何必认识这种垃圾人呢！从小缺爱的。。
  
  科研经费比较充足。给钱的就是爹。无人机给钱全组无人机；水上飞机报项目，全组水上飞机；自行车测试买了英国的设备组装一下，就敢吹嘘精度全球第一，四处骗钱；还有什么猫头鹰研究；直升机噪声研究。一将无能，累死三军。用埃因霍芬老师的评语“business man”而已。。
  
  正常补助。没钱了可以全组TA去嘛，科大给钱。。
  
  拍屁股想课题方向的组，工作时间能短吗？哪里给钱就做啥，有奶就是娘的人能不push吗？。
  
  英国籍的假洋鬼子，离异多年，前妻改嫁，自诩“净身出户”，每年付前妻和儿女的离异赡养费，为了逃避“前妻追杀”，来到香港挣钱，（引号里的是其原话），今天就来扒扒他的皮！。
  
  
  
  
• 未评分
  讲席教授、回国前国外的讲席教授，其他头衔一堆，楼上的说学术不行，你们怎么都不上天？。
  
  楼上的居然还有质疑说论文排名导师永远要第二和通讯的。先不说这难道不合理吗？自己去主页看看所有论文，根本就不是都排第二或者都是通讯。感觉这个网站的问题就是准入门槛太低，什么人都能上来喷。眼睛没问题的话，导师所有论文都公开着。由于太严格批评出工不出力的，的确有一些同学退学。如果让他们知道以前英国带的老外学生也被骂得狗血喷头，是不是得撞碎眼珠。。
  
  有做金融的，有当教授的，有去工业界的，指导近百个博士生了，不都得看个人。
  
  楼上的摸着良心说说（如果还有那玩意的话），给你们发钱发少了？真扣你们改文章的钱了？做各种实验是不是都很贵？是不是都是课题组出的？居然还有质疑北航那一段长江学者历史的。据我所知，一分钱都没拿，而且还退出该长江学者计划了。楼上这个人真是有多大仇多大怨啊，感觉是北航也做这个领域的人啊。。
  
  补助按照标准来。安排给学生办公室的风景比教授的好。。
  
  口头禅：博士生，为自己工作。
  
  对学问要求严厉；看不上国内；因为太严格搞的课题组学生退学很多；可是以前对英国老外学生也很严格，为什么英国学生没见一个退学的？这是一个问题。楼上的讲什么个人隐私，觉得你好low，low爆了。。
  
  
  
  
• 未评分
  没有Journal编委之类的工作，屁股决定脑袋。
  
  系里出了名的紧张，深坑莫要去跳。人很mean，很tough。。
  
  如果有人明知是火坑，还劝你往里面跳的，不是人傻就是心坏透了！。
  
  四处搞项目，科研经费够。
  
  标准学校补助。
  
  很长。
  
  Jesus Christ！。
  
  
  
  
• 未评分
  头衔一大堆？呵呵，你举几个啊？问问你他是哪个journal的审稿人了？主编副主编编委了？摸着良心讲讲他还在自己搞学术吗？还是骗钱罢了。那破风洞现在真能用吗？呵呵。
  
  “如果让他们知道以前英国带的老外学生也被骂得狗血喷头，是不是得撞碎眼珠。”楼上是斯德哥尔摩患者啊？英国学生被骂的狗血喷头，所以这是你认为这是正确的指导方式？这是正常的对待学生的方式？拜托楼上不要把“学术严谨“、“学术要求严格”和“虐待学生、精神摧残学生”混淆了。“感觉这个网站的问题就是准入门槛太低，什么人都能上来喷”，这话说的棒，应该只有洗地的人才能上来洗地啊~。
  
  指导近百个博士生了，不都得看个人？是啊，所以楼上要奋力帮老师洗地，来换取前途了。By the way，一般老师要是对学生真好，谁的学生会没事儿干上导师评价网啊？更别提一个和老师亲密无间的忘年交来特意洗地了，我估计他们都不知道这个网站的存在。大家也不是傻子，这种专业方向，这样的老师，你摸着自己的良心（要是还有的话）问问自己不痛吗（估计你也不痛，谁让你是斯德哥尔摩患者呢）？和英国学生比谁惨，我也是服喽！。
  
  据你所知一分钱没拿？十多年前的事儿你也了解？他前妻都没这么了解吧？“楼上这个人真是有多大仇多大怨啊，感觉是北航也做这个领域的人啊。”讲的客观事实罢了。你是和他多亲密啊？亲密无间？楼上有多大的利益啊，这样的老师还出来卖力洗地。良心不会痛吗？。
  
  学生和老师工位本来就分开的，碰巧分到的工位罢了，怎么不说最初的工位极差啊。。
  
  “太严格批评出工不出力”，出工不出力，楼上是指每天都得按时打卡吗？。
  
  楼上洗地说因为太严格导致学生退学？并且都是非英国籍学生？请问楼上在英国呆了几年呀？接触了几个英国学生？官员生活作风有问题都会被举报革职，对待家人的态度就很能反映出他的人品有问题，明显是暴躁症的典型表现。
  
  
  
  
• 未评分
  说组里有规定，其实是他瞎几把管。想起啥来变啥。一言堂。。
  
  地狱空荡荡，魔鬼在人间。
  
  苦不堪言，被压迫的都性格出现问题了。还经常被老师骂不动脑子，没自信。很多学生产生了心理阴影早早跳槽跑路了。。
  
  
  
  
  
  
  
  人很拽，一副欠揍的样子，谁也看不起。身高不高，走路很飘。。
  
  
  
  
• 未评分
  学术水平说什么都是虚的，就看能不能学术上指导博士生。楼下写过几篇论文草稿，没给你任何反馈？还是被改得密密麻麻、到处都是错误和可以继续提高的点？我在组里时所看到的都是后者，会在几天内快速给学生的稿件很专业的回馈和修订。当然，写得太垃圾的会被直接扔回来重写。 另外，还有人说什么回香港骗钱的。回香港前就是国外Southampton的讲席教授。不了解Southampton在国际声学界地位的自行去看各类声学会议。。
  
  我按照这个网站的模版来说。允许实习：想多了吧。航空航天做的博士生研究工作的，还有必要有时间出去实习？学生出路：导师只是教做研究的套路和要求。具体出路得看个人，有几个做教授的，有几个去搞金融的，更多的去了工业界，剩下的就是退学的了。 五星减2分，因为学生前途里真没有见谁发大财、做大科学家的。。
  
  
  
  科研经费都说多。然后也有人吐槽说在混项目？！在工业界，基本上，只有因为学术和工程水平高，能够解决（搞定）问题，才能解释科研经费能够持续的充足。。
  
  楼下几乎单纯的喷和发泄。我还是按照这个网站的模版一项项来说。1. 实验室管理：一直都有专门的年轻老师和技术员来管理、帮忙处理报销之类杂事；2. 尊重学生：尊重努力做研究的学生，会怒斥懒散的学生；3. 论文排名：他根本不care的，航空航天这个专业本身就不care；4. 不安排杂事：没听说过大陆教授们那些要求帮接孩子、买菜、干纯粹的工程项目挣钱（楼下的似乎对干工程都有认知偏差）的杂事。在课题组还是就事论事做工程性的研究。 五星减一分，因为导师的指导法则不适合部分心理比较脆弱的同学。。
  
  
  
  看了下挨骂学生的吐槽，估计以后还会不断有人来喷（因为导师大概率是不会为照顾所谓的自尊心来改教学和指导方式的了），建议喷之前先花点时间去看看BBC的Apprentice节目，导师和BBC节目的Sir Alan风格几乎一致，看看BBC Apprentice里面做为一个学徒（博士生也是类似得）做错了事情是如何挨批评的。 多说一句，就我所见，导师也不是无缘无故的批评，还是针对具体的学术表现提出很直率乃至尖锐的批评的。。
  
  
  
  
• 10.0分
  发表论文60多篇，写文章很快
  
  很好的，认真帮学生修改论文
  
  可推荐读博
  
  经费充足，支持学生去外地参加圈内学术会议
  
  按学校标准按时发放，平时会有一些劳务费
  
  时间比较自由，一周有几次讨论班，不打卡
  
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• 6.0分
  学术水平高。
  
  对学生非常非常好，有问题的话会很认真的帮助学生，绝对是好老师而不是boss，读研期间非常幸运能够遇到张欣老师，是真正的传道授业解惑的好老师。
  
  对学生不会有太多的限制，绝对放实习，。
  
  
  
  
  
  
  
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• 10.0分
  导师辨识特征：二楼结构工程办公室，很特别的一个老师，想法很tebq
• 4.0分
  导师辨识特征：除了他自己外瞧不起所有人。北航口语，原来在英国后来回香港骗钱。
  
  学术水平：五十多岁快六十，早就不搞科研。专心找中航工业骗钱搞课题。现在又去跟香港自行车协会搞自行车了。
  
  科研经费：经费很多，这个不说假话。
  
  学生补助：按照港科大标准发，目前没听过克扣情况。
  
  师生关系：非常差，以前毕业的学生没有不恨他的。都不会跟他有任何联系。会经查骂学生。
  
  工作时间：没有固定要求，但是你晚上9点周六总归要求。
  
  学生前途：声学方向没什么前途，基本就等着改行吧。
• 3.5分
  导师辨识特征：英国籍的假洋鬼子，离异多年，前妻改嫁，自诩“净身出户”，每年付前妻和儿女的离异赡养费，为了逃避“前妻追杀”，来到香港挣钱，（引号里的是其原话），今天就来扒扒他的皮！
  
  学术水平：1，标志性文章不多，其人擅长吹牛拍马，忽悠人，什么出生于“航空世家”，什么国内“中航工业的都是sb，啥也不懂”都是他整的经典名言。
  2，一个哈尔滨造的一两百万港币的破风洞（德国报价十倍），风洞数据都失真，能当着中航工业老总吹嘘“这是风洞里的劳力士，国内的风洞都是傻大粗”，脸比城墙皮厚没得说啊。
  3，帮学生改改文章要收费，让学生查他的工资算算每小时应该付他多少钱？这人品算是没的说了吧？
  4，领域里的孤家寡人，听了很多业内人对他的评价，两个字：“古怪”。
  5，没自信，都快退休的人了，好歹也是个chair了，连点大佬的风范都没有，没有为领域和祖国做贡献的胸怀（虽然是个洋鬼子），境界太低了，每天小肚鸡肠，坑蒙拐骗。
  6，北航本科毕业的，当过一段时间北航长江学者，这样单打独斗，有奶便是娘的人，根本没有点奉献精神，最后从北航“净身出户”。就是个投机主义者，现在每天骂北航垃圾。
  7，之前南安普顿大学的，用他学生的话，“他走了以后，整个系里松了一口气”。科大也是史维瞎眼了，把他招来了。
  8，国家培养出来，送去剑桥留学，结果把国籍变了。等国家有钱了，伪装成大佬回来骗钱。
  
  科研经费：科研经费比较充足。给钱的就是爹。无人机给钱全组无人机；水上飞机报项目，全组水上飞机；自行车测试买了英国的设备组装一下，就敢吹嘘精度全球第一，四处骗钱；还有什么猫头鹰研究；直升机噪声研究。一将无能，累死三军。用埃因霍芬老师的评语“business man”而已。
  
  学生补助：正常补助。没钱了可以全组TA去嘛，科大给钱。
  
  师生关系：1，实验室管理，总觉得别的组人都在偷他的技术，每天防贼一样防着别人，实际上狗屁技术都没有，成天想着压榨学生，把自己学生的成果据为己有。
  2，文章作者排名他是千年二作加通讯作者。都当了这么多年教授了，好歹也是个chair，没有一点大佬的风范啊，这么大年纪了还争这些。
  3，师生关系紧张，不尊重学生，觉得自己天下第一，别人都是sb，学生是跪舔的狗，听说3年退学有7个博士，其中一个港府奖学金还是闹到学校才拿到了硕士学位。帮毕业的学生写封推荐信都能四处吹牛逼，这人品也是醉了。
  4，待在组里的学生性格都被压迫的扭曲了，整日胆战心惊，各种小道消息横飞，战战兢兢，如履薄冰。
  5，都9102年了，老板还以为自己家里有“皇位”传呢？都是chair了每天还哭穷，觉得自己没钱，还吹牛逼说自己老爸多厉害，自己的弟弟多牛逼，咋不上天呢？
  6，擅长伪装，利用你的时候和亲爹一样供着你，对local本科生亲的和亲爹一样，local本科生都知道“对本科生nice，对博士生push”。
  7，和系里很多老师曾有过“极其短暂的合作关系”，利用完别的老师之后一脚踹开，水上飞机和李泽湘合作过两次小规模组会，大概被人家看透了本质，没有后续；自行车和蔡李隆合作过一段时间，后来掌握了原理后，一脚踹开这个“举双手全力支持”的老实人，自己吃独食。同事都没法合作的人，何况是师生呢？
  
  
  工作时间：拍屁股想课题方向的组，工作时间能短吗？哪里给钱就做啥，有奶就是娘的人能不push吗？
  
  学生前途：1，几十年教学生涯中，毕业的学生里学术界最牛B的一个去了北大，其他的很多都老死不相往来了。工业界好像最牛B的一个是什么风洞主管？
  2，连推荐信都卡的人，学生前途能好到哪里去？
  3，声学方向本来前景就不好，运气好点的改行计算机金融，要不然逆来顺受谋教职。
  4，退学那么多人，前景能好了，进去待个一年半载，和鸡肋一样，退学可惜，不退恶心。
  5，人这辈子这么短，何必认识这种垃圾人呢！从小缺爱的。
• 8.5分
  导师辨识特征：对学问要求严厉；看不上国内；因为太严格搞的课题组学生退学很多；可是以前对英国老外学生也很严格，为什么英国学生没见一个退学的？这是一个问题。
  
  楼上的讲什么个人隐私，觉得你好low，low爆了。
  
  学术水平：讲席教授、回国前国外的讲席教授，其他头衔一堆，楼上的说学术不行，你们怎么都不上天？
  
  科研经费：楼上的摸着良心说说（如果还有那玩意的话），给你们发钱发少了？真扣你们改文章的钱了？做各种实验是不是都很贵？是不是都是课题组出的？
  
  居然还有质疑北航那一段长江学者历史的。据我所知，一分钱都没拿，而且还退出该长江学者计划了。楼上这个人真是有多大仇多大怨啊，感觉是北航也做这个领域的人啊。
  
  学生补助：补助按照标准来。安排给学生办公室的风景比教授的好。
  
  师生关系：楼上的居然还有质疑说论文排名导师永远要第二和通讯的。先不说这难道不合理吗？自己去主页看看所有论文，根本就不是都排第二或者都是通讯。感觉这个网站的问题就是准入门槛太低，什么人都能上来喷。眼睛没问题的话，导师所有论文都公开着。
  
  由于太严格批评出工不出力的，的确有一些同学退学。如果让他们知道以前英国带的老外学生也被骂得狗血喷头，是不是得撞碎眼珠。
  
  工作时间：口头禅：博士生，为自己工作
  
  学生前途：有做金融的，有当教授的，有去工业界的，指导近百个博士生了，不都得看个人