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学生评价

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  学术水平：常年混迹二区，天天摆烂，学院同行老师评价说没什么想法。对组内学生没有长远的毕业安排，比如什么时间该产出什么内容。等到要毕业了才让整理手头东西看能能发文章。想一出是一出，听了听文献汇报就乱布置实验，东一头西一头试试看，没有体系。组里学生活多，成果少，成果质量差，组里出成果慢。井底之蛙，爱说自己在什么什么领域是世界第一。瞧不起别人工作，说别人的文章思路是从他这听来的。典型的吃不到葡萄说葡萄酸的那种。
  
  科研经费：经费有限，经常要出去借别组仪器，经常还有一些他和他家里的私下开销要报销，没花完又快到期的经费不知道去了哪里
  
  师生关系：控制欲极强，对出勤要求高，还想装监控，爱悄无声息的去组里看学生在干什么。随意占用周天休息时间开组会。对上阿谀谄媚，对下阴阳怪气打压组内学生，还要凹良师人设给同行和新人，制造出垃圾的是学生不是他的假象。爱在学生面前找优越感，精神胜利法专家，弄个狗屁朋友圈都要设置选择性可见，屏蔽你就在组会上说是你不配，其实没人希鸟他，自己在刷存在感，跟跳梁小丑差不多。还会赶学生走，连续三年给计算组和楼下组输送优质人才。离开的要不事少要不钱多要不有成果。最开始踢人的时候当着组里面说这个人亏了，没能被他指导。人家去新组转头发大的。
  
  学生前途：博士发的不如别的组硕士能有什么前途，有前途那也是学生厉害自己找的好的。控制欲强要求出勤，想实习都难。
  
  学生补助：半年2000-3000