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学生评价

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  自证认识导师：网安院著名的出生导师，“大名鼎鼎”的IEEE Fellow。
  
  
  学生关系：正如前面几个评论所说，只喜女生（而且还得是博士、长得漂亮且听话），男生、硕士和实验室里快一百个本科生都是牲口
  
  学术水平：自我进组以来从未见过他对他的任何硕士以及本科生有任何指导，不是博士不知道对博士怎么指导的。每次组会都是两个倒霉蛋讲2篇论文（大概30分钟）然后wq吹牛逼一个小时，内容从他某次开会听来的什么八卦到他读博的辛苦往事五花八门，要么就是喷学生或者画大饼，就是没有任何有意义的话题，浪费大量时间。此人极其会搞关系，他博导任奎（之前在美国伊利诺伊理工，现在在浙大当网安院院长）是安全圈子里臭名昭著的关系户（研控已经有人评价过），wangqian此人读博期间全靠抱自己师弟港城大王聪的大腿（参考此人Google Scholar前几个最高引的论文），毕业后他和他师弟以及清华李琦、西安交大沈超（网安院副院长，此人也是臭名昭著的关系户大佬）组成了一个论文利益集团互相给对方挂论文（可以参考近期wangqian发的论文，这四个人的名字稳定出现，不过唯二做学术的王聪和李琦好像基本上不带他玩），靠着以前的老本接项目压榨学生赚钱。言语之间透露出自己每年必须发n篇四大，实际上大多数文章全是CCF-B都中不了的垃圾，最后靠他师弟的关系塞到TDSC里面去（王聪现在是TDSC副主编），安全四大中了的也基本上都是靠和各路大佬搞关系打招呼互相审稿中的，明显能看出工作质量之垃圾，美化结果数据造假简直常见至极，代码更是从来不敢开源（因为都是硕士或者本科生苦力写的，哈哈）。
  
  学生水平：以往刚来武大的时候收了几个周满之类的牛逼学生，本科能发MobiCom的大神（然后wq自己抢了一作还把二作送给了任奎，周满被抢成了三作，可喜可贺），现在基本上没有能力特别强的学生（当然有论文很多的），本科生和硕士是不可能有自己一作的，无论你做了多少工作wq喜欢的博士学姐一句话就能给你抢过来。尤其是他的重量级学生龚雪鸾，此人干的坏事可以说罄竹难书，一个博士居然连Pytorch都不会用，所有成果全靠养蛊（她群里差不多4、50个本科生）以及push学生还有搞关系，此人由于想找教职疯狂push学生，每篇论文都十几个人给她做实验，每天都开一次会给她汇报进度，一旦她不满意就会阴阳怪气pua你。此人的论文idea基本上都是垃圾的不行的A+B（因为基本上都是本科生想的或者缝的），通过把工作量拉的特别大来加深好感（反正实验也不要她来做），实验表格好几页令人叹为观止，最后她会选一两个做的最多的挂个四作五作，其余人就屁都没有。wq和她另一个导师cyj没关系户的会（比如ai和cv的会）那是从来一篇都没中过，而且每次都被审稿人喷的狗血淋头。在这种氛围下能培养出来什么水平的学生我想不用多说大家都知道。反正他的女博士基本上都是代码整不明白的，全靠push苦力出成果，自己提个不知道靠不靠谱的“idea”就能美美当一作，更不用指望进这种人的课题组能得到什么收获或者指导了，每天只想让你快点给她写代码干活，一点东西都不愿意教给你（怕你学会过后就去单干了）。收的本科生非常多（每一届差不多三四十个），但其实就是拉到一个群里然后当不要钱的劳动力使唤，毕业时候连名字都认不全，也不会给学生开推荐信，除非曾经给他的博士上供过论文。认识的几个非常大佬的本科生基本上全部跑路去其他老师组了，不过仍然有人因为沉默成本不断被他和他的学生pua。
  
  和学生关系：不好，喷学生是家常便饭，硕士没有人权，都是给他写项目和给博士上供的份。每次组会都会装模做样说自己又拿了多少钱多少钱的项目，实际上和他的学生一毛钱关系没有。疫情期间还因为想把学生留在基地做项目不愿意放回家（美其名曰“要看科研的态度”）被学院众多学生口诛笔伐。
  
  学生前途：依托答辩，要么就是在他这个养蛊环境下生存下来然后去当教授，要么就是直接寄，因为实验室的东西基本上都是答辩，没有任何实际意义和应用价值，和企业需求重合度也基本为0。认识的几个本科生去向基本上也不怎么样，别看去清北香港美国的多，那是因为别人本来就是年级前几名或者拿过国奖的大佬，至少我觉得他们本来应该配得上更好的学校。
  
  在组里呆了三年了，个人的感受就是读研导师人品真的比什么都重要，什么引用方向大不大佬都没什么卵用，因为根本轮不到你头上。在这种压力怪的组里被一直压榨几年读下来体验非常差，还好现在已经毕业跑路了，希望这群出生导师早点似。
• 5.5分
  光看google scholar感觉还可以，不过个人怀疑其有灌水倾向，虽然总是说“我们只发四大”但是其实没发出多少，最后还是发了一堆TIFS、INFOCOM之类的。。
  
  实验室气氛真的很压抑，每次开组会如临大敌，如果哪次他来发现人少了就会在群里忆往昔说自己博士时期多么多么刻苦现在世风日下学生都不愿意呆在实验室了然后停发三个月补助。如果他给你打电话你没接到的话也会在大群里批评你，反正就很压抑，做什么事都战战兢兢。。
  
  请参考http://nisplab.whu.edu.cn/people.html，里面列出了之前学生的去向。总体来说一般，没有特别好的学校或者公司。因为实验室的工作和业界严重脱节， 所以找实习或者工作都需要重头准备，本人就被坑过，望各位引以为戒，早日了解工业界的需要。。
  
  科研经费应该不少，一般想买什么实验设备就买了，不过研究安全哪需要那么多设备。。
  
  不是研究生不太清楚，不过感觉不是很多，而且会用各种理由扣补助，比如趁他出差不来的人会调监控威胁换导师停发三个月补助。。
  
  研究生上午九点到，有午饭和晚饭时间，晚上要求九点四十五走，周六也要来实验室。感觉其实大部分时间都是在划水。。
  
  办公室在计算机学院B704，中等身材，来实验室不多。因为实验室坐不下，一些学生被分区了704旁边的屋子。
  
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• 8.0分
  文章确实发得多，正如前面的评价所言，tifs infocom专业户，有特定的华人学术圈，论文很好水。另外其这招到了几个特别厉害的学生，例如本科发mobicom的周满（然后抢了学生的论文，一作自己，二作给了自己导师，现浙大任奎，工作全部学生做最后得了三作，可喜可贺）。
  
  硕士就安心被抢一作，有时候连二作都没。实验室里比较硬气的学生，wq是碰都不敢碰，专门压榨老实忍气吞声的学生。。
  
  硕士允许实习，停发津贴，秋招找工作会被喷。。
  
  经费多不多是一方面，能不能给学生是一方面，动不动停发学生三个月津贴。
  
  500/月。
  
  9106是基本，经常因为不接电话被喷。
  
  办公室b704，整天在实验室里大声吹比，“我们只发top”，只喜女生，男学生都是**。。
  
  null
  
  
• 6.0分
  论文疯狂灌水，伪造数据美化结果毫无底线，串通审稿人，从不敢开源代码，做的研究没有任何实际用处，纯粹为发论文而发论文，有个华人小圈子Ren，蛇鼠一窝。
  
  实验室很压抑，一点都不尊重学生实验室师兄说经常安排杂货，都不想看见他。
  
  做的研究特别坑。
  
  平均水平。
  
  极少。
  
  经常加班。
  
  学院的三’贱‘客之一，闻其名让你丧胆而逃。
  
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• 10.0分
  真 · 武大信安扛把子。
  
  很好，买一大箱白花蛇草水，谁想喝谁喝。偶尔有好吃的分发。出idea的速度和掉头发的速度一样快。。
  
  尊重学生意愿，跟着他好好干，论文发好了想干啥干啥去，学术界工业界都可以。。
  
  很多，毕竟青千。
  
  每月500，象征性的。但是要求不高，没有被摘牌的某重点实验室一天签到六次这种事情，全凭自觉。。
  
  早九点半到，周五周六晚上可以不在，周日全天休息，算是很宽松了。。
  
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• 10.0分
  这个是真的大佬，绝对是在全国都数一数二的，只可惜武汉大学整体科研水平不那么强，基本每年的顶会都有王老师的团队。
  
  
  
  可以。
  
  还用说吗，信安的扛把子。
  
  
  
  
  
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