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江苏大学 · 计算机科学与通信工程学院
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3.3
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7
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3.3 分
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学生评价
2.0
分
学术水平:年纪轻,学术水平较高
科研经费:科研经费充足,学生资助少
学生补助:200
师生关系:论文排名不友好,强制安排任务
工作时间:任务繁重,学生时间被安排的死死的
学生前途:达不到老师的满意,不可以实习
5.0
分
导师辨识特征:没什么严重的口音,标准女生身高,口头禅是:多看看论文,要有创新点
学术水平:老师的学术水平指导研究生是绝对够的
科研经费:科研经费也超出一般老师,处于学校前列
学生补助:老师是尊重学生的,没有某些评价那么极端。江大正处于上升阶段,目前学校的主旋律是竞争211、985、双一流,整个学校对于高品质论文的需求量非常大,学校分给老师的任务自然就重,就需要学生出好论文,学生如果水平不够,自然会产生矛盾。在刘老师这边的矛盾就更突出了,一是,刘老师学生很多,良莠不齐,水平有高低;二是刘老师年轻有为,正处于人生的快速上升阶段,需要更多的业绩来支持。刘老师这边确实需要有能力学生。
师生关系:和大多数老师一样,要有论文发表,才能实习,这很正常,先解决毕业问题才能考虑工作吧。
老师实验室主攻算法,特别计算机视觉中的医学影像领域,学生刚过来主要就是要好好打基础,想要在刘实验室有前途,要多向师兄师姐请教,了解实验室方向,最重要的是研一的时候打好基础,这个基础就是研一的时候不要太注重某一个技术,要抓紧时间,抓紧时间,把整体技术脉络把握,学全。主要是对整个机器学习算、深度学习算法、计算机视觉通用算法;对算法不仅只能了解模型,要对数据收集、数据制造、数据预处理、损失函数、优化算法、训练可视化都要有理解。要多多问师兄,emmmm,真的,有的时候,想教给你,真不知道你tm想不想学,这个忙,那个忙,瞎忙。
未评分
0或200。
9-5。
计院4楼。多看论文。。
未评分
年纪轻,学术水平较高。
论文排名不友好,强制安排任务。
达不到老师的满意,不可以实习。
科研经费充足,学生资助少。
200。
任务繁重,学生时间被安排的死死的。
未评分
老师的学术水平指导研究生是绝对够的。
和大多数老师一样,要有论文发表,才能实习,这很正常,先解决毕业问题才能考虑工作吧。老师实验室主攻算法,特别计算机视觉中的医学影像领域,学生刚过来主要就是要好好打基础,想要在刘实验室有前途,要多向师兄师姐请教,了解实验室方向,最重要的是研一的时候打好基础,这个基础就是研一的时候不要太注重某一个技术,要抓紧时间,抓紧时间,把整体技术脉络把握,学全。主要是对整个机器学习算、深度学习算法、计算机视觉通用算法;对算法不仅只能了解模型,要对数据收集、数据制造、数据预处理、损失函数、优化算法、训练可视化都要有理解。要多多问师兄,emmmm,真的,有的时候,想教给你,真不知道你tm想不想学,这个忙,那个忙,瞎忙。。
科研经费也超出一般老师,处于学校前列。
老师是尊重学生的,没有某些评价那么极端。江大正处于上升阶段,目前学校的主旋律是竞争211、985、双一流,整个学校对于高品质论文的需求量非常大,学校分给老师的任务自然就重,就需要学生出好论文,学生如果水平不够,自然会产生矛盾。在刘老师这边的矛盾就更突出了,一是,刘老师学生很多,良莠不齐,水平有高低;二是刘老师年轻有为,正处于人生的快速上升阶段,需要更多的业绩来支持。刘老师这边确实需要有能力学生。。
没什么严重的口音,标准女生身高,口头禅是:多看看论文,要有创新点。
0.0
分
计院最年轻博导,博士论文是同期帮忙完成。其后所有学术成果多是出于学生。对学生的指导除了强制安排其个人以为很高端的研究方向外,实质性指导为0,口头禅“多看论文”,“对你们以后有很大好处”。从来不跟人直接黑脸,但虚伪利己的人设。。呵呵。
极度利己,你们所担心的都可能发生的。。
目前没人出去实习过,至少过去四年内没有。想实习得先发出两篇论文,其中一篇要中了才能提实习。要求是这个要求,但出不出的去,鬼知道。。
想紧跟学术潮流,却不舍得更新机器配置,但还要求学生用低端配置搞大牛级创新。。。
研一0研二200研三0学生每月要用自己的卡帮她洗800块科研经费。。
朝九晚五。一周一次汇报。汇报她也不懂,但却会给出很多意见,很多是没有依据的那种意见。。
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6.0
分
0或200
9-5
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科研经费:科研经费充足,学生资助少
学生补助:200
师生关系:论文排名不友好,强制安排任务
工作时间:任务繁重,学生时间被安排的死死的
学生前途:达不到老师的满意,不可以实习
学术水平:老师的学术水平指导研究生是绝对够的
科研经费:科研经费也超出一般老师,处于学校前列
学生补助:老师是尊重学生的,没有某些评价那么极端。江大正处于上升阶段,目前学校的主旋律是竞争211、985、双一流,整个学校对于高品质论文的需求量非常大,学校分给老师的任务自然就重,就需要学生出好论文,学生如果水平不够,自然会产生矛盾。在刘老师这边的矛盾就更突出了,一是,刘老师学生很多,良莠不齐,水平有高低;二是刘老师年轻有为,正处于人生的快速上升阶段,需要更多的业绩来支持。刘老师这边确实需要有能力学生。
师生关系:和大多数老师一样,要有论文发表,才能实习,这很正常,先解决毕业问题才能考虑工作吧。
老师实验室主攻算法,特别计算机视觉中的医学影像领域,学生刚过来主要就是要好好打基础,想要在刘实验室有前途,要多向师兄师姐请教,了解实验室方向,最重要的是研一的时候打好基础,这个基础就是研一的时候不要太注重某一个技术,要抓紧时间,抓紧时间,把整体技术脉络把握,学全。主要是对整个机器学习算、深度学习算法、计算机视觉通用算法;对算法不仅只能了解模型,要对数据收集、数据制造、数据预处理、损失函数、优化算法、训练可视化都要有理解。要多多问师兄,emmmm,真的,有的时候,想教给你,真不知道你tm想不想学,这个忙,那个忙,瞎忙。
0或200。
9-5。
计院4楼。多看论文。。
论文排名不友好,强制安排任务。
达不到老师的满意,不可以实习。
科研经费充足,学生资助少。
200。
任务繁重,学生时间被安排的死死的。
和大多数老师一样,要有论文发表,才能实习,这很正常,先解决毕业问题才能考虑工作吧。老师实验室主攻算法,特别计算机视觉中的医学影像领域,学生刚过来主要就是要好好打基础,想要在刘实验室有前途,要多向师兄师姐请教,了解实验室方向,最重要的是研一的时候打好基础,这个基础就是研一的时候不要太注重某一个技术,要抓紧时间,抓紧时间,把整体技术脉络把握,学全。主要是对整个机器学习算、深度学习算法、计算机视觉通用算法;对算法不仅只能了解模型,要对数据收集、数据制造、数据预处理、损失函数、优化算法、训练可视化都要有理解。要多多问师兄,emmmm,真的,有的时候,想教给你,真不知道你tm想不想学,这个忙,那个忙,瞎忙。。
科研经费也超出一般老师,处于学校前列。
老师是尊重学生的,没有某些评价那么极端。江大正处于上升阶段,目前学校的主旋律是竞争211、985、双一流,整个学校对于高品质论文的需求量非常大,学校分给老师的任务自然就重,就需要学生出好论文,学生如果水平不够,自然会产生矛盾。在刘老师这边的矛盾就更突出了,一是,刘老师学生很多,良莠不齐,水平有高低;二是刘老师年轻有为,正处于人生的快速上升阶段,需要更多的业绩来支持。刘老师这边确实需要有能力学生。。
没什么严重的口音,标准女生身高,口头禅是:多看看论文,要有创新点。
极度利己,你们所担心的都可能发生的。。
目前没人出去实习过,至少过去四年内没有。想实习得先发出两篇论文,其中一篇要中了才能提实习。要求是这个要求,但出不出的去,鬼知道。。
想紧跟学术潮流,却不舍得更新机器配置,但还要求学生用低端配置搞大牛级创新。。。
研一0研二200研三0学生每月要用自己的卡帮她洗800块科研经费。。
朝九晚五。一周一次汇报。汇报她也不懂,但却会给出很多意见,很多是没有依据的那种意见。。
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