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学生评价

• 2.0分
  导师辨识特征：做事甚至比老周更过分
  
  学术水平：无
  
  科研经费：跟你没关系
  
  学生补助：500，暑假不放假不给钱
  
  师生关系：不尊重，杂活特多
  
  工作时间：相对自由，加班多，出差多且时间长，一起出差极其痛苦，没有补助
  
  学生前途：不允许实习，前途靠自己
• 未评分
  学术成果算是可以的，专利、论文还行，现在也一直往高水平期刊投稿，目前手上有三个在研基金。。
  
  尊重学生，经常与学生打羽毛球，工作和生活还是分开的，至少可以交朋友。。
  
  实习是不存在的，原因。。。。。
  
  纵向的项目比较多，基金和重点研发都不错，想认真做科研还是不错的，横向的话现在还相对少一些。。
  
  研一400，研二500，博士补助3250元。。
  
  
  
  
  
  水工楼201办公室，。
  
  
• 未评分
  学术水平很高，34岁升任正教授，年轻有为。指导学生发表高水平论文，尽职尽责。。
  
  实验室半挂靠周建中院长实验室，作息跟大实验室保持一致，略死板。老师跟学生相互尊重。老师指导学生写论文，学生一作，导师二作通讯。老师自己写的论文，只要不是跟其他单位合作，二作会给相应方向的学生（可以评奖学金）。指导学生写专利，导师一作，主笔学生二作（也可以评奖学金）。杂活就是报账盖章之类的，不多。。
  
  目前不允许实习。毕竟要保持跟周建中院长大实验室基本作息一致。。
  
  基本保持两个基金项目在研，经费有限，有几台高性能服务器供学生随时远程连接使用。不会让学生垫付出差费用。看文献 ，找点子，实验基本上是MATLAB实现的，掌握技能略单一。。
  
  研一400。研二500。博士按标准发，第二个博士会补齐。年底会根据一年的科研表现，发奖品，移动硬盘什么的。。
  
  周一至周五，早上8:30-11:50，下午14:00-17:20，晚上19:00-21:30周六，早上9:00-11:50暑假，自选10-14天时间放假寒假，小年夜-正月初八很少加班。
  
  
  
  办公室，水工楼201。口头禅1：这个我们都有基础。。。。口头禅2：你什么时候来实验室，大家都来了（想炸我，哼）。
  
  
• 未评分
  
  
  事情比较多，比较杂，项目要做投标要搞报告要写论文要投。。
  
  前途看个人能力。
  
  
  
  按学校标准发，不多不少。
  
  365天准备接电话。
  
  201办公室。
  
  
  
  
• 未评分
  牛掰，一年三四十篇SCI，同一学术成果同年荣获大型水电机组涉网稳定性系统建模、控制与测试技术获2017年江西省科技进步二等奖“大型水电机组动力学建模、故障诊断与优化控制”获2017年教育部自然科学奖一等奖。
  
  
  
  
  
  好多。
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
• 未评分
  以智能算法GSA发家毕业学生挨个谈话，挂通讯自己论文撑死十几篇。
  
  到处抢学生。
  
  自己努力，做够贡献再说。
  
  比较多。
  
  
  
  7*24。
  
  小老周深得老周真传。
  
  
  
  
• 未评分
  无。
  
  不尊重，杂活特多。
  
  不允许实习，前途靠自己。
  
  跟你没关系。
  
  500，暑假不放假不给钱。
  
  相对自由，加班多，出差多且时间长，一起出差极其痛苦，没有补助。
  
  做事甚至比老周更过分。