LXM

公开评价概览

评价数

13

均分

10.0 分

点赞/踩

0 / 0

学生评价

• 10.0分
  导师辨识特征：办公室在院长办公室隔壁的隔壁
  
  学术水平：直接0分吧，楼上10分太多了。
  
  科研经费：有经费，不奢求发钱，能不能不要让我们再倒贴钱了
  
  学生补助：能不发就不发的主儿
  
  师生关系：大部分都不太好，也有几个跟刘老师关系特别好的，包括跟刘老师沾亲带故的关系户、蹭刘老师（女儿）资源的伪学霸
  
  工作时间：没有要求，偶尔去实验室查岗
  
  学生前途：先给个毕业的机会吧，不求有什么出路。
• 未评分
  对学术前沿一无所知，时代所限英文论文看不懂，唯一能接触到的学术是送到她手里审的博士论文。。
  
  已经毕业的学生好多跟刘老板断绝了往来。他们师门现在的学生，聊天的时候都会说，毕业了之后要跟老师毫无瓜葛。只会把学生当免费劳动力做横向课题赚钱的老师，管院最有名的就是刘老板和她隔壁的梁老板。。
  
  没什么前途可言，能活着毕业就不错了。曾经有个学生站在了管院顶楼以**威胁，刘老板才放毕业。平均毕业时间七年以上。从2010年有博士毕业生开始，到现在，就2个进了211的？其他都是极其一般的学校。。
  
  有经费，跟学生没关系。。
  
  0 真的一分钱都没有。
  
  对学生不怎么管，工作时间也没要求。
  
  
  
  办公地点在管院533。
  
  
• 未评分
  基本为零，也就只够每年在职的硕士答辩的时候当评委装模作样的点评点评，要论真正的科研能力，基本就相当于现在的本科生水平。
  
  管院一个比较边缘化的老师，快退休了，没什么大权力，也没什么能力，坐等退休享清福吧，学生爱咋咋地。
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  管院年龄比较大的女老师了。
  
  
• 未评分
  近些年来学术研究较少了，毕竟还是会关注前沿，楼上说水平不行还真不能赞同，家里有人认识刘老师，听说零几年时候交大管院三年半毕业的博士好么，要说水平不行真心把交大管院看的太容易了，就说说有多少个人四年内毕业走了的？现在是五十多了，三级教授了就想安稳些罢了，当年牛逼时候你们不知道而已。。
  
  很羡慕他们师门啊，有一阵子几乎每周都聚餐聚餐聚餐的，老师性格很好可以和学生打成一片啊，据说逢年过节还会叫去家里开火吃饭，看起来很和睦的师生关系。可能是进来晚没听说过楼上跳楼的事情。然而管院毕业本来都是平均五年起吧。六七年也很正常那能有啥办法。与其扯这个还不如想想为啥我们管院现在这么卡学生？。
  
  实习大部分老师都很难允许吧。他们师门的学生去的好像学校普遍都还好，这也与个人的能力和意愿有关吧。科研要科吐的小透明表示并不想留校三年内出国深造申请两个课题发大量文章再接受考察是否可以留下（当然也似乎没能力留下）。
  
  据他们师门说前几年横向不少，近两年就少多了，纵向课题也申请少了，但也有国家课题支撑，钱是不少的。
  
  据说补助就是正常额度，不会少发也很少多发，不过听说今年给学生每人发了一大笔准备鼓励科研？。
  
  工作时间总见到刘老师，他们师门好像时间稍微自由些。
  
  
  
  论文评审见过，执导过论文，工程经济学旁听过。
  
  
• 未评分
  三楼的是个水军吧。。
  
  老师规定每次开完例会，谁讲谁请客，可不是老出去聚餐么。。
  
  
  
  竟然看到有人说横向课题近年来少了。这就呵呵了。每年都五六个横向课题，学生做免费劳动力。那还真不知道很久以前是每年多少个了，难道十个八个？。
  
  有想报刘老板的还是自己去问问她的学生有没有补助吧。前几年没规定博三博四的学生每个月由老师发800补助的时候，是学校财务系统直接每个月给每个学生账户打150还是多少，差不多这个数，自从规定博三博四的学生每个月由老师发800，而且将发不发钱的主动权交给老师以后，就再也没收到过刘老师一分钱的补助。放假前管院在向学生统计每个老师发补助的情况，如实上报。。
  
  
  
  
  
  
  
  
• 未评分
  确实是比较边缘化的一个老师，没什么学术水平，也没什么人脉权力。。
  
  只会把学生当作免费劳动力，认为不卡学生毕业就是天大恩赐的老师能有什么好的师生关系。。
  
  就没什么好的出路，卡学生这一点就能把出路卡没了。。
  
  横向的一直有，纵向的也有，不过经费跟学生没关系，都是最后花不完然后自己组织个会议把科研经费套出来。。
  
  本人没发过，不知道现在发不发。。
  
  早上十点以后，下午五点以前。提前约能约到。。
  
  
  
  管院的灭绝师太之一。
  
  
• 未评分
  学院其他老师（G.J.）在食堂吃饭的时候评价此老师“误人子弟”，不仅是指学术水平方面，还包括人品方面。完全不具备指导博士生做科研的水平和能力，最擅长的应该是将学生作为免费劳动力做与科研毫不相关的横向课题。。
  
  还挺同意“误人子弟”这个评价的。。
  
  出路都一般吧。不过刘老师的师门堪称交大管院毕业时间拖的最长的，没有之一。。
  
  项目和经费都有，不过横向居多，都是给自己赚钱的。不管给她干的是多少钱的项目，从来都是一分钱不发，项目里的钱是不会花到支持学生搞科研这件事情上的。。
  
  她自己有个说法是博三博四不发钱，等到博五学校没有补助了以后再发。至于发不发的就不知道了。。
  
  正常。
  
  
  
  
  
  
• 未评分
  年纪大了，基本不科研，靠学生成果完成考核。
  
  靠学生挣钱，师门大多延毕，压榨听话的老好人学生，帮助有关系的学生。
  
  大多数学生都是七八年博士毕业，最近几年全部去双非吧。
  
  充足，其中横向课题颇丰，让学生挣钱，呵呵呵。
  
  入学三四年来发过一次300还是500？。
  
  来学校不多。
  
  
  
  创新创业与战略系（原技术经济及管理系）老教师，老家河北。
  
  
• 未评分
  从搞科研开始大概就一直没站在过前沿吧。现在都老教授了，更不搞科研了。。
  
  跟老师有关系的学生当然就跟老师关系很好了，其他的从导师评价网上评价的数量就能看出来吧。。。。
  
  实习的没见过。但是毕业了以后的出路真的不好。。
  
  横向课题很多，纵向的也有一项。但这些经费跟科研和学生无关。。
  
  无。
  
  正常。
  
  
  
  西交管院的博导。
  
  
• 未评分
  满分100分的话，给个十分吧，不能更多了。。
  
  可以给0分吗？！！把学生当**和傻子！！做横向课题要给她倒贴钱，甚至美其名曰做横向课题是为了学生好。以前不在乎论文排名，最近这一年开始不一样了，要往前，要通讯，据说是想评二级教授希望返聘什么的。。
  
  能有什么前途，就希望能毕业。。
  
  拥有无数个横向课题，都是尊贵的刘老师自己赚钱的项目。。
  
  学校查的严了就发一次，学校不查就不发。。
  
  偶尔会查岗，其他时候没什么特殊要求。
  
  
  
  管理学院的老资历教授。
  
  
• 未评分
  无学术水平，学生基本自学。
  
  不尊重学生，喜好安排学生杂活，补贴家用。
  
  毕业博士生基本无前途。
  
  众多横向课题，基本无科研经费投入。
  
  学生无补助，属于导师流动资产。
  
  无学生工作时间要求。
  
  技术经济系， 博导，给本科生教项目管理。
  
  
  
  
• 未评分
  不仅学术水平差，人品也差。。
  
  完全不尊重学生，不把学生当人看。。
  
  缓缓打出一个问号，有前途吗。。。。
  
  这几年有一个纵向的课题，然而基金的经费几乎全部用于支撑她们全家的旅行花销，与科研有关的倒是没几毛钱。横向课题狂魔，又接了个几千万的大横向呢，有的给她被她使唤的了。。
  
  基本没有。
  
  学术是散养式的。横向课题的时间抓的比较严，生怕耽误她赚钱。。
  
  原技术经济系的老教授。
  
  
  
  
• 未评分
  直接0分吧，楼上10分太多了。。
  
  大部分都不太好，也有几个跟刘老师关系特别好的，包括跟刘老师沾亲带故的关系户、蹭刘老师（女儿）资源的伪学霸。
  
  先给个毕业的机会吧，不求有什么出路。。
  
  有经费，不奢求发钱，能不能不要让我们再倒贴钱了。
  
  能不发就不发的主儿。
  
  没有要求，偶尔去实验室查岗。
  
  办公室在院长办公室隔壁的隔壁。