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LXD
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中国科学院大学 · 声学研究所
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4.8
分均分 · 8 条公开评价
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评价数
8
均分
4.8 分
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学生评价
5.0
分
导师辨识特征:南方口音,长得很精神
学术水平:声学领域大牛,手下学生空气声学各个方向都有,很有想法和创造力,在工业界也很有名气
科研经费:研究相关的,需要的都给买
学生补助:4k
师生关系:对学生学术要求很高,和他老人家谈话时常有挫败感,但努力了他会认可。关心学生,询问就业发展等问题,会耐心解答;生活中很有亲和力
工作时间:不打卡,996
学生前途:不能实习。互联网研究所华为等。
4.0
分
导师辨识特征:很明显的江苏口音,性格比较多变
学术水平:前面用学位这个事来攻击完全不考虑其中的缘由,真的很没品,不知道是不是李老师实验室的人。老师当时研究的非线性声学到今天国际上也没弄明白,而且老师博士期间也做的非常好
学生补助:工资几乎全所最高
工作时间:966,加班出于两个原因,论文的deadline和工程项目的deadline
学生前途:确实不允许实习,但是出来的待遇很高
10.0
分
导师辨识特征:南方口音严重
学术水平:自称声学界大牛,无一作,博士未成功获得博士学位
师生关系:管理严格,氛围压抑,杂活多,喜欢一对一辱骂学生(时长按小时算)
工作时间:996
学生前途:互联网
0.0
分
学术水平:自己不会查查啊
师生关系:。。。爱找学生聊天,和女生能聊几小时。
工作时间:9-10-6
学生前途:。。。非要来吗?
未评分
自称声学界大牛,无一作,博士未成功获得博士学位。
管理严格,氛围压抑,杂活多,喜欢一对一辱骂学生(时长按小时算)。
互联网。
996。
南方口音严重。
未评分
自己不会查查啊。
。。。爱找学生聊天,和女生能聊几小时。。
。。。非要来吗?。
9-10-6。
未评分
前面用学位这个事来攻击完全不考虑其中的缘由,真的很没品,不知道是不是李老师实验室的人。老师当时研究的非线性声学到今天国际上也没弄明白,而且老师博士期间也做的非常好。
确实不允许实习,但是出来的待遇很高。
工资几乎全所最高。
966,加班出于两个原因,论文的deadline和工程项目的deadline。
很明显的江苏口音,性格比较多变。
未评分
声学领域大牛,手下学生空气声学各个方向都有,很有想法和创造力,在工业界也很有名气。
对学生学术要求很高,和他老人家谈话时常有挫败感,但努力了他会认可。关心学生,询问就业发展等问题,会耐心解答;生活中很有亲和力。
不能实习。互联网研究所华为等。。
研究相关的,需要的都给买。
4k。
不打卡,996。
南方口音,长得很精神。
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学术水平:声学领域大牛,手下学生空气声学各个方向都有,很有想法和创造力,在工业界也很有名气
科研经费:研究相关的,需要的都给买
学生补助:4k
师生关系:对学生学术要求很高,和他老人家谈话时常有挫败感,但努力了他会认可。关心学生,询问就业发展等问题,会耐心解答;生活中很有亲和力
工作时间:不打卡,996
学生前途:不能实习。互联网研究所华为等。
学术水平:前面用学位这个事来攻击完全不考虑其中的缘由,真的很没品,不知道是不是李老师实验室的人。老师当时研究的非线性声学到今天国际上也没弄明白,而且老师博士期间也做的非常好
学生补助:工资几乎全所最高
工作时间:966,加班出于两个原因,论文的deadline和工程项目的deadline
学生前途:确实不允许实习,但是出来的待遇很高
学术水平:自称声学界大牛,无一作,博士未成功获得博士学位
师生关系:管理严格,氛围压抑,杂活多,喜欢一对一辱骂学生(时长按小时算)
工作时间:996
学生前途:互联网
师生关系:。。。爱找学生聊天,和女生能聊几小时。
工作时间:9-10-6
学生前途:。。。非要来吗?
管理严格,氛围压抑,杂活多,喜欢一对一辱骂学生(时长按小时算)。
互联网。
996。
南方口音严重。
。。。爱找学生聊天,和女生能聊几小时。。
。。。非要来吗?。
9-10-6。
确实不允许实习,但是出来的待遇很高。
工资几乎全所最高。
966,加班出于两个原因,论文的deadline和工程项目的deadline。
很明显的江苏口音,性格比较多变。
对学生学术要求很高,和他老人家谈话时常有挫败感,但努力了他会认可。关心学生,询问就业发展等问题,会耐心解答;生活中很有亲和力。
不能实习。互联网研究所华为等。。
研究相关的,需要的都给买。
4k。
不打卡,996。
南方口音,长得很精神。