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首都医科大学 · 附属北京潞河医院/潞河临床医学院 · 副主任医师

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学生评价

  • 10.0
    学生做实验花了钱,没出东西会挨骂。有学生做了实验宁愿贴钱,也不敢找他报销。。

    极度不尊重学生。

    尽量拖。





    周六、周日随时会找人。有学生曾经在去外地的高速路上被召回。。

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  • 6.7


    不尊重学生,人品不好,出差都是学生付钱带路哦

    博士拖多久是多久







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  • 5.5
    导师辨识特征:戴眼镜,喜欢打羽毛球。

    学术水平:划水之王,没有产出

    学生补助:学校正常发

    师生关系:还可以

    工作时间:不加班

    学生前途:随便实习,非常轻松。
  • 4.0
    学术水平:没什么学术水平,喜欢弄学术报告,四十岁前都是讲师,就知道能力如何了

    科研经费:没有项目,没有论文,别提什么科研,发论文还要计较版面费

    师生关系:刚能带学生几年,对本科生很热情,希望能多骗几个来干活,心眼小,没气量,心胸狭窄,胆小怕事,没什么技术水平和论文

    工作时间:喜欢996工作,不太会带学生,觉得学生和他一样天天在实验室耗着时间就很好,因为没项目。刷新人的三观,如果国庆节放假要请假,中秋节让学生考虑出差,出差时不时套套老王的经费,小伎俩比较多。

    学生前途:没实习
  • 2.0
    导师辨识特征:本科课程教授计算机视觉与精密机械设计

    学术水平:这点我要吐槽导师评价网系统,居然没有零星或者负分评价。不要说SCI,可能连句完整的英文都不会写。项目能力就是呵呵,如果搞面子工程能称为学术的话,满分100,他也就20。

    科研经费:有经费也是被大导师收走,每天在组里转悠考虑怎么从大老板直属学生的设备里面忽悠东西给自己的本科毕设学生。

    学生补助:苍蝇肉也是肉

    师生关系:反正在他眼里,这一代人不正常。

    工作时间:996呗,只要看起来努力就行。

    学生前途:在他手底下是没有前途的。
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