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学生评价

• 3.0分
  导师辨识特征：办公地点：玉泉校区智泉大楼H栋，开着一辆黑色的奥迪A8，脾气暴躁，自以为自己很牛逼，对手下老师也是张嘴就骂，刚进实验室那天，就因为手下老师没有办好新入学研究生分配的事情，骂那个老师是傻逼窝囊废，嫌那老师耽误他打篮球了
  
  
  学术水平：实验室内所谓的学术根本谈不上前沿，都是做实际的工程项目，什么飞机装配调姿定位，什么自动钻铆机，机器人钻孔等等，组内博士硕士以干活为主，论文要自己从中提炼
  
  
  科研经费：因为做军工项目，所以经费很充足，这些年差不多七八个亿是有的，但是与学生无关，平时补助按最低标准，但是如果干活会额外发钱
  
  
  学生补助：不尊重学生，博士基本岩壁，少则一年，多则三四年
  
  
  师生关系：偷偷实习可以的，硕士毕业工作基本与研究生所干不相关，博士也有留在课题组的，继续为柯老板打工
  
  
  
• 2.0分
  自证认识导师：航空制造研究所老板。打篮球。在外开办某航空制造装备公司。
  人品恶劣，脾气暴躁，经常骂人，大吼大叫，说话语气轻蔑。对外宣传时将自己塑造成经费充足，大平台的形象。把学生骗进组后，道貌岸然的本性暴露得一览无余。
  
  学术水平：接的多数是与军工企业合作的横向项目，以做设备赚钱为主要目的，让学生解决工程问题，真正的基础科研几乎没有，完全谈不上学术，学生没有明确的科研方向，即使有，也是混乱安排、一换再换，给他干活才是真，论文不要想。
  倡导所谓的团队培养模式，实质上是让学生给组内其他老师干杂活的幌子。
  与正常实验室导师分管学生的模式不同，柯在课题组内一手遮天，手下导师没有话语权，导师对学生的指导会受到柯的百般阻挠，所以和此人相关的所有导师全都不推荐。
  闭门造车，限制学生的视野，没有参加学术会议的机会，出国交流更不用提，唯一可以出门的机会是去现场出差调试设备，少则三五天，多则个把月。
  延期是家常便饭，一部分硕士3个月起，所有博士1~3年。
  
  科研经费：项目经费多是他对外宣传的招牌，但与学生无关。补贴按照学校最低标准发，干活多的，去公司次数多的额外发点，与其他实验室相比没什么优势，买书、打车等开支也都不能报销。
  不会专门留设备让你做实验，设备都是用来卖钱的，不是给你做实验用的，只能利用在家调试设备的那点时间做点实验，等设备卖出去了，呵呵，换方向吧。
  将科研经费以补助形式发放到一些学生手中，再让学生通过支付宝、微信等手段转账给导师，套取科研经费。
  学生基本都没什么论文，很难拿奖学金。
  
  师生关系：此人在机械学院学生中口碑很差，不尊重学生，师生关系十分恶劣，组内本校学生很少，足以说明一切。
  
  学生前途：学不到东西，自力更生。
• 7.0分
  导师辨识特征：办公地点：玉泉校区智泉大楼H栋，开着一辆黑色的奥迪A8，脾气暴躁，自以为自己很牛逼，对手下老师也是张嘴就骂，刚进实验室那天，就因为手下老师没有办好新入学研究生分配的事情，骂那个老师是**窝囊废，嫌那老师耽误他打篮球了
  
  
  学术水平：实验室内所谓的学术根本谈不上前沿，都是做实际的工程项目，什么飞机装配调姿定位，什么自动钻铆机，机器人钻孔等等，组内博士硕士以干活为主，论文要自己从中提炼
  
  
  科研经费：因为做军工项目，所以经费很充足，这些年差不多七八个亿是有的，但是与学生无关，平时补助按最低标准，但是如果干活会额外发钱
  
  
  学生补助：不尊重学生，博士基本岩壁，少则一年，多则三四年
  
  
  师生关系：偷偷实习可以的，硕士毕业工作基本与研究生所干不相关，博士也有留在课题组的，继续为柯老板打工