WJM · 红榜

公开评价概览

评价数

3

均分

9.5 分

点赞/踩

0 / 0

学生评价

• 8.5分
  自证认识导师：教六119
  
  学术水平：老师水平很高 很喜欢和学生一起讨论问题 提出自己的看法
  
  科研经费：经费一般
  
  学生补助：正常
  
  师生关系：老师人真的超级好 很幸运遇到吴老师 会帮改论文给意见 不给杂活 不压榨 不主动延毕
  
  工作时间：不硬性规定
  
  学生前途：允许实习 找工作就看自己了
• 10.0分
  自证认识导师：教六
  
  学术水平：吴老师学术很好，几年前上过的课是我本科生上过的材料系的众多课中难得不水的课了
  
  科研经费：不了解，但是想支持吴老师
  
  学生补助：正常
  
  师生关系：吴老师带人非常好，本科他实验室呆过一段时间
  
  工作时间：不了解
  
  学生前途：不了解
• 10.0分
  自证认识导师：材料科学基础
  
  学术水平：吴老师不仅以其渊博的学识教导着我科研的真谛，更以其对细节精益求精的要求提醒着我“求是”的精神。在当今社会普遍浮躁而急功近利的风气下，吴老师用自身的行动教育着我什么是一个科研工作者的坚守。吴老师对学生发文章和毕业很上心，一切以不延毕为前提。
  
  科研经费：横向课题不多，所以科研经费算不上富裕，经常需要精打细算避免浪费。但是实验需要做的测试需要采购的仪器不会因为经费问题而驳回，不必因为担心经费而影响毕业。
  
  学生补助：吴老师对学生很好，所以学生补助是足额的，偶尔还会多发几百的补助。不过因为现在组里经费算不上富裕，所以跟很多大组动辄寒暑假多发一两千的助研津贴是不能比的。如果组里以后钱多起来了应该能多发点。
  
  师生关系：学高为师，身正为范，有幸在吴老师度过了自己的研究生阶段。对学生发自内心的尊重，这个是非常感谢吴老师的地方，而且这种尊重不是流于表面的客气，而是源于自身修养中对于别人的平等对待。对学生不压榨，以学生的毕业和前途为第一位考量。组里不会出现勤奋工作最后被老师拖着不让毕业的情况存在。
  
  工作时间：平时上班不打卡不签到，全靠自觉，但是如果不请假的情况下长时间不出现在实验室就会来问问情况。平时早上九点到也行十点到也行，晚上五点左右吃过晚饭就是自己的时间了，留在实验室也行做自己的事也行。周六周日也一样，除非有特殊情况比如改文章或者补实验否则都是双休。靠自觉，能保证实验和毕业进度的前提下时间都是自己安排。
  
  学生前途：吴老师会看重学生前途更甚于自身利益，出发点都是为学生着想，这点十分感激。寒暑假的实习都会放的，甚至组里还出现过跟吴老师沟通之后硕士允许了平时实习，因为吴老师觉得能保证文章和毕业的情况下学生的实习对以后找工作很重要。。。心疼吴老师。。。总之我要是当老师了应该做不到，所以很钦佩。