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学生评价

• 5.0分
  导师辨识特征：新加坡华语口音，中英文均可
  
  学术水平：主要对医疗机器人领域在工业界的产业落地华有长远的规划，学术研究以学生的个人发展目标为主，项目进展为辅
  
  科研经费：项目经费充足不缺
  
  学生补助：基本的生活补助
  
  师生关系：尊重学生，不push
  
  工作时间：对学生没有要求，不要太过分就行
  
  学生前途：学术圈和工业界对学生求职若学生需要可以给予帮助
• 10.0分
  导师辨识特征：新加坡人 实验室 RRIS 办公地点在 LKC novena， 有时候也在NTU 的 NEC
  
  学术水平：学术水平不敢恭维，只懂画饼，手下学生一篇像样的文章都发不出来，学生反驳他，还得给学生甩锅
  
  科研经费：家里有从政的人，从政府拿钱很容易
  
  学生补助：以ntu限制学生补助为由，给基本最低工资。
  
  师生关系：别人的评价：
  
  我是19年秋季加入ANG WEI TECH的康复机器人实验室 rehabilitation research institute of singapore.
  
  到了以后，首先以NTU财政危机为名，要我们一起入学的几个博士生签新加坡政府的os bond，这在我们接offer之前是明确说过不用签的，当时由于已经把其他学校的offer拒掉了，没办法，选择继续就在实验室。
  
  后续熟悉实验室后发现，实验室里面做的全是工程项目，在为ANG的创业做准备，可研究的点稀缺。并且由于ang老师忙于将工程项目转化为创业公司，且对学生毫不在意，一个月最多见一次学生，而且这还是跟他的秘书强调非常重要的情况下。既无指导，又有工程项目拖累，再加上其嫌弃指导发论文耽误他创业，他的多个博士毕业生，没有任何solid publication. 因此，在今年春节前，我们两个博士生决定退学。
  
  由于最开始要跟ANG见面聊退学的事情时，ANG以没时间为由拒绝见面。由于不想继续缴纳学费，我们向学校提出了退学申请。退学的时间较早，是不用交学费的。但是ANG hold我们的退学申请，拖到了年后，理由是还没跟我们见面，以至于学校开始通知我们交学费。见面后，其口风也从最开始的能呆在组里做RA，改成了只能干到4.30。在我们为4.30离职后找下家时，ANG在今天又提出以他多付一个月工资为代价，要求立刻离职。
  
  这种科研 人品都很差的老板，希望大家以我为鉴，不要再次被坑。
  
  谨上。