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学生评价

• 未评分
  导师辨识特征：则通楼
  
  学术水平：在线，发过几篇MobiCom，网络/移动领域都知道MobiCom含金量
  
  科研经费：涨base了，在zju cs属于中等偏上水平
  
  师生关系：与博士生交流很多，硕士生交流较少。做错事情就是直接说，人很直爽
  
  工作时间：每周固定时间组会，没有打卡，一天干完一周活，然后开摆
  
  就业前景：博士师兄有天才少年，也有去东南任教的，硕士生去阿里、华为比较多
• 未评分
  关键词：PUSH、不尊重学生
  学术水平：还是有点东西的，想法很多，这个简单，你明天给我实现出来
  师生关系：非常push，他妈的常挂嘴边，平时想喷谁就喷谁。过的日子真的提心吊胆，感觉有心理疾病了，看到浙江大学就恶心，微信，钉钉一响就恐慌，有个学姐承受不住，休学了。
  这些导师对学生好点要死啊，他妈的，浙大学生又不是智障，自驱力已经够了还老是push，真他妈的low，不幸选到这导师的同学，尽早脱坑，有学弟已经被我劝退，为自己积了点德。
• 3.5分
  师生关系：董的口头禅是你***。
  实在不懂董，到底知不知道人情。
  每天威胁延毕，要毕业的硕士生和博士生，逼迫他们写论文。
  实验室新招的博士生已经溜了，奉劝找董的人，也是尽快溜吧。
  
  工作时间：比996要严重。
  
  学生前途：说实话一般吧。
• 8.0分
  导师辨识特征：自证认识导师，博士生在读。
  
  学术水平：学术水平还是很高的，论文100+，虽然现在不在科研一线，但是给的意见都比较有指导性意义。
  
  科研经费：纵向项目居多，近几年也开始接一些横向，经费还是比较充裕的。
  
  学生补助：目前博士硕士均1.3k/月，还有不定期福利。
  
  师生关系：出勤上管的不算严，主要是把事情做好。一般数落人都是对事不对人，而且绝大多数时候确实是学生没做好，偶尔也会有他出错的情况，放平心态就好。论文作者安排很公平，学生主导就是学生一作，他亲自主导就是自己挂一作，也会给学生挂。杂活有一些，个人觉得在国内是难免的。
  
  工作时间：现在是早九点半晚五点半，周末通常不加班，除非是ddl或者重要的项目（意味着可能要随叫随到）。
  
  学生前途：同门师叔电子科技副教授，大师兄华为百万年薪，大师姐上海大学讲师。硕士师兄们基本在知名IT企业。虽然不让实习，不过现在也有一些公司的项目可以给想做工程的硕士磨砺。
• 5.0分
  导师辨识特征：非常PUSH，不尊重学生。
  
  学术水平：科研水平，论文水平比较高。对于博士生来说比较好，建议硕士生不要来。
  
  科研经费：实验室的科研经费还是比较多的。
  
  学生补助：每月1300
  
  师生关系：不尊重学生。安排各种杂货，报销发票，申请项目，都是学生来做。杂活很多，真的很多。而且做东西基本上想到什么就让做什么，根本没有完整的思路。学生如果工作做得不好，他想骂就骂。
  
  工作时间：工作是不打卡。但是快毕业的学生，还是在做项目，没有时间去写论文，没有时间去找工作。感觉非常PUSH。这个是很坑的。
  
  学生前途：不允许实习。只能呆在实验室里面做科研或者工程。