YMJ · 红榜

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学生评价

• 2.0分
  导师辨识特征：生科院一楼左转楼梯口附近办公室
  
  
  学术水平：不懂科学问题，只会贬低其他paper和同行，吹捧自己是个"教授"。几篇好文章与其实际水平严重不符，主要靠学生和外导。
  
  
  科研经费：经费充足，横向也多。
  
  
  学生补助：实验室管理混乱，喜欢干预学生自由；学生只是干活的工具人，补贴按最低标准发放；极其抠门，同学称为"扒皮"，花费一分一毫都斤斤计较，报账要按最高的报，剩余的钱都心知肚明；已毕业学生多与其断交，现学生敢怒不敢言；曾因为一些利益关系卡学生毕业，延毕的不计其数，现学生都已后悔入坑；迟早会有爆炸性黑料出现。
  
  
  师生关系：不允许实习，博士毕业后对其远离。
  
  
  
• 4.0分
  导师辨识特征：办公室在生科院1楼进门左手，说话嗓门很大，爱喝酒，有点秃顶，啤酒肚
  
  学术水平：无学术水平可言，甚至多次跟学生表示自己再也不看文献，全靠学生自己搞。学生的idea都归他所有，从不在意学生自己的知识产权。硕士不能有自己的想法和实验设计，只能帮忙搬砖。
  
  科研经费：很有钱，但对学生使用科研经费极其抠门。前几年在杭州西溪湿地旁边买了别墅
  
  学生补助：按学校最低标准发放
  
  师生关系：不管实验室，不尊重学生的科研想法，在学生延毕心理压力极大时仍然安排野外工作。
  
  工作时间：野外工作安排密集，无论该工作跟学生是否相关。不考虑也不关心学生所需的写论文和分析数据的时间。节假日除了春节均安排野外工作。
  
  学生前途：不关心学生前途。若学生表示毕业后不再从事科研，则学生彻底沦为工具人。若学生表现出较强的科研能力，则劝学生留下继续贡献idea。
• 6.0分
  导师辨识特征：办公室一楼，实验室4楼，很喜欢喝酒，还喜欢让学生喝酒。喜欢开会，但简单的事情能说好久。
  
  学术水平：批评别人有一套，自己也就一般般。学生课题基本上是自己设计，或是找博后帮忙。鼓励学生出国联合培养。千岛湖平台做生境片段化的研究还是不错的。
  
  科研经费：经费充足，很会拉横向。
  
  学生补助：干的活贼多，补助给的贼少，学校最低标准，出差时的补助也不多。
  
  师生关系：不管学生能不能毕业，只关心自己的项目。经常催学生出差，让学生做很多与自己课题无关的横向的工作，把学生当廉价劳动力。天天让学生出差，学生都没时间看文章写论文，但他认为学生毕不了业是学生自己问题，不是他的问题。
  
  工作时间：在学校呆不了几天，经常催着学生出差干活。一年出差250天以上不成问题。在千岛湖基地出差的还好一些，他不怎么管，但是去其他保护区干活的时候，经常催进度。
  
  学生前途：不允许实习，活要干到毕业为止。延期很常见，会邀请博士做博后。
• 0.0分
  导师辨识特征：原紫金港生科院大楼456室成员
  
  学术水平：没有科研能力，交际能力老道，通常依靠榨取博士论文和与老外合作发表文章。纯属浙大学术蛀虫。
  
  科研经费：善于交际，经费充足。热衷于横向课题，套取地方政府经费，中饱私囊。
  
  学生补助：学生补助发放标准最低，如当代周扒皮
  
  师生关系：为人阴险，师生关系紧张，多数学生毕业后与之断交。09级或10级两名硕士生报到后直接选择退学。
  
  工作时间：大部分时间出野外，给他的横向课题挣钱，如接各级政府环评项目。
  
  学生前途：希望学生毕业继续给他打工，学术水平和人品极差，总觉得高人一等对学生很差，一心赚钱的学校渣子
• 4.0分
  导师辨识特征：一楼左转办公室，有点秃顶+啤酒肚，眼睛小头大
  
  学术水平：基本没有好的idea，爱贬低其他导师和同行的工作来表现自己的牛逼，论文挂名靠关系，靠召博后写论文
  
  科研经费：经费充足，横向极多
  
  学生补助：最低标准发放
  
  师生关系：实验室管理较差，把学生当苦力，喜欢双标，表里不一。许多毕业的学生从此不再联系他，在历届学生中口碑较差。
  
  工作时间：紧紧把握学生动态，有空闲就去搬砖。
  
  学生前途：自谋出路
• 4.0分
  导师辨识特征：生科院一楼左转楼梯口附近办公室
  
  
  学术水平：不懂科学问题，只会贬低其他paper和同行，吹捧自己是个"教授"。几篇好文章与其实际水平严重不符，主要靠学生和外导。
  
  
  科研经费：经费充足，横向也多。
  
  
  学生补助：实验室管理混乱，喜欢干预学生自由；学生只是干活的工具人，补贴按最低标准发放；极其抠门，同学称为"扒皮"，花费一分一毫都斤斤计较，报账要按最高的报，剩余的钱都心知肚明；已毕业学生多与其断交，现学生敢怒不敢言；曾因为一些利益关系卡学生毕业，延毕的不计其数，现学生都已后悔入坑；迟早会有爆炸性黑料出现。
  
  
  师生关系：不允许实习，博士毕业后对其远离。
  
  
  
• 6.5分
  导师辨识特征：生科院一楼办公室，四楼实验室。
  
  学术水平：创新性低，喜欢copy同行工作，安排学生课题却不能提供指导性意见。相对知道自己能力不足，鼓励学生和国内外学者交流。
  
  科研经费：经费很充足，足以支持学生参加会议和野外工作。
  
  学生补助：按学校最低标准发放，如有出差补助按学校标准缩水发放。
  
  师生关系：实验室管理松散，做事独断专行。毕业靠自己，博士延毕，甚至硕士也能延毕，视学生为廉价劳动力。
  基本都会有大量与个人论文无关的野外样地工作，许多甚至是毫无科研意义的横向项目。
  
  工作时间：日常工作时间不作要求，野外杂活催促甚急。无特别事项只有寒假两周假期。
  
  学生前途：博士会邀请留站做博后。硕士也会欢迎留实验室工作，但没什么未来。
• 4.0分
  导师辨识特征：办公室在生科院大楼106室内，身高170左右，爱喝酒。
  
  学术水平：早已脱离科研一线，精力在横向项目和挣钱上。有别墅。
  
  科研经费：充足
  
  学生补助：按学校最低要求给，博士500 硕士300。
  
  师生关系：大部分已毕业的学生不愿意和他有联系。阶级观念强，学生是完成横向项目拿来挣钱的工具人。
  
  
  工作时间：在校期间工作时间自由。但在校时间很短，大量时间出野外，甚至没时间写论文。
  
  学生前途：不允许实习，学生前途基本靠自己。