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学生评价

• 4.5分
  自证认识导师：重庆人，兼任院长和协同中心副主任，主要办公地点在A区理科楼五楼。
  
  学术水平：作为一个官僚，基本没有学术能力，在学术上对学生基本没有指导。
  
  科研经费：虽然学术上没有没有什么能力，因为任职的原因很容易拿到经费。
  
  学生补助：研一100元/月，研二研三300元/月。
  
  师生关系：实验室管理混乱，手下学生太多且没有小导师和靠谱的博士，实验室没有人、摸鱼是常态。表面上尊重学生，其实毫考虑学生的感受和前途，经常自己打自己脸，基本不派杂活。
  
  
  工作时间：周一到周五，每周一晚例会（装逼、骂人）。
  
  
  学生前途：重大近亲繁殖的典型，自己一个人就收了20多了学生，且手下没有小导师，基本放养，但不允许自己实习。（典型占着茅坑不拉屎）如果是能控制住自己大神可以尝试，当然仅仅是混文凭也很滋润，想搞学术实习的同学会很难受，最后可能在这几年的收货就是所谓的提高了情商、学做人（拍马屁）吧。
• 3.5分
  自证认识导师：汽车学院院长
  
  学术水平：不高的。但比较世故。提问，不太了解，也可以回答一堆
  
  科研经费：有行政职务，有经费
  
  学生补助：还可以
  
  师生关系：管理并不是很多 指导不多
  
  工作时间：还可以吧
  
  学生前途：前途大多数难道不是靠自己么，这年头愿意为学生推荐的导师越来越少了
• 4.0分
  导师辨识特征：汽车学院院长，工作室在理科楼605，理科楼五楼院长办公室，协同中心
  
  学术水平：很官僚，很会讲PPT忽悠人，自己写不出文章来，团队一年出不了几篇文章，基本上都是包装工程之类的（是包装工程的编委）。上本科生的课几门课公用一个PPT，相当于一门课上四遍。
  
  科研经费：由于在位置上，很容易拿一些横向纵向经费。
  
  学生补助：研一200，之后每学期涨50,400封顶，到研三会减一百，美其名曰找工作不给实验室干事情要减。
  
  师生关系：习惯以贬低学生立威风，喜欢区分圈里人和圈外人，重大以外来的同学基本上都进不了圈里，学生培养基本上是旱的旱死，涝的涝死。喜欢给学生画大饼鼓动读博，大四没入学就开始鼓动，几个博士中途转硕士或者直接放弃学位。各种和学生闹崩，作为院长基本上招不到几个本学院的学生，每年招生都是让学生和周围老师推荐过来，还有考研没得选的，以及动用手腕让学生去不了外校只能在他这里读的。
  
  工作时间：比较松散，管理不多，同样指导也不多。但有一种情况除外，就是给他公司干活，不仅会管而且天天催着，而且动不动就发火骂人。
  
  学生前途：基本没有可能，学生在校期间是他的私有财产，宁可不安排也不会让去实习。让老师找工作帮忙是完全不可能的，基本上都转行干其他方向或者考公务员。总体来说想研究学术有更好的老师选，想学人情世故，研究生过的松闲可以选。