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学生评价

• 4.0分
  ## 导师的指导风格
  听说要求十分严格，要求完全按照他的要求做，基本不允许有其他想法，反感和他有不同意见
  ## 对博士生的要求
  不了解，不过他实验室的有博士拿过国奖
  ## 经费和支持
  经费非常充足，我们实验室和其他几个实验室都跟着他做项目，据了解学生补助属于自动化系偏上水平
  ## 科研
  科研成果较多，但含金量高的文章较少，据其实验室的人说大部分文章都是靠关系、人脉
  ## 实验室氛围
  不了解，不过他实验室学生经常节假日周末被他抓去干活
  
  No, I don't recommend this PI.
  
  
• 2.0分
  导师辨识特征：上课水平太差了
  
  
  学术水平：看他一年发了不少论文，不知道咋水出来的
  
  
  科研经费：据说挺多
  
  
  学生补助：极不尊重学生，欺上媚下，院里传开了的几大奇葩之一
  
  
  师生关系：不允许实习，不管学生死活
  
  
  
• 3.0分
  导师辨识特征：主要实验室在图书馆
  
  学术水平：作为信院副院长，杰青科研实力肯定是有的
  
  科研经费：搞得方向好，有头衔，经费自然不缺的。
  
  学生补助：一般水平啊。
  
  师生关系：会给学生安排杂活，师生关系总体有一定隔阂把
  
  工作时间：工作时间比较久，能干的学生花时间更多。
  
  学生前途：能毕业还是能找到不错的工作，比较是热门行业。
• 未评分
  看他一年发了不少论文，不知道咋水出来的。
  
  不允许实习，不管学生死活。
  
  
  
  据说挺多。
  
  极不尊重学生，欺上媚下，院里传开了的几大奇葩之一。
  
  
  
  上课水平太差了。
  
  
  
  
• 7.0分
  作为信院副院长，杰青科研实力肯定是有的。
  
  会给学生安排杂活，师生关系总体有一定隔阂把。
  
  能毕业还是能找到不错的工作，比较是热门行业。。
  
  搞得方向好，有头衔，经费自然不缺的。。
  
  一般水平啊。。
  
  工作时间比较久，能干的学生花时间更多。。
  
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• 5.5分
  杰青万人不是盖的，至于论文，研一什么都没有做也不影响憋一篇呀。
  
  这都第几个转导师了，学生只能靠找医生开抑郁症证明转导师。
  
  前途这种东西，靠天吧。
  
  经费是不用愁的，毕竟杰青。
  
  给多少不重要，扣多少才重要。
  
  弹性工作制，就是他打你电话你必须得接到，不然扣钱。
  
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