GJG · 红榜

武汉理工大学 · 材料科学与工程学院 · 教授

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4.4分均分 · 7 条公开评价

公开评价概览

评价数
7
均分
4.4 分
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学生评价

  • 10.0
    导师辨识特征:实验室新材所二楼,老师办公室四楼,笑起来贼猥琐的那个白头老头就是(千万不要被官网上那张和蔼的照片骗了)


    学术水平:学术水平?别人长江学者,还要什么学术水平。借用他手下一位李姓老师的一句话:官老师这个段位还需要学术水平?他只要能管理好这个课题组就好了。

    可能是年纪大了吧,有些初中的基本定理都不清楚(很基本的那种),基本功差还喜欢沽名钓誉,喜欢自己创名词,如果你能帮他研究点东西,到时候称作GJG定理的话,那他一定会对你感恩戴德,然后多留你在他身边几年,好好疼(压)爱(榨)你。这叫延期?读书人的事怎么能叫延期?多磨炼磨炼你几年不好么?其博士生是武汉理工大学就读年限保持者,今年还未毕业,记录还在继续。


    科研经费:有一说一,他是真的有钱,扫描透射各一台,别的只要用的上的都买买买,限制他实验室仪器的只是地盘不够大。

    他是一位导师/学生商业模式的集大成者,为什么是集大成者,就是他不仅能把学生当做廉价劳动力,还要求你对他感恩戴德,得罪人的事从来不脏他的手,武汉理工有破有立第一人。

    做基础研究(微纳和光子晶体)的帮他赚文章和名声,做应用研究(吸波方向)的帮他赚项目钱。老袁校长帮他积攒的人脉已经败的差不多了,吸波项目也是基本都验收不了,做一个完一个。但是只有他的长江Title在,不愁项目,无非就是捡别人不要的呗,所以科研经费你就不用担心了,大大的有。


    学生补助:台上官老师,台下G狗比。

    我们都是文明人,受过高等的教育,无论别人多么可恶,我们都不会爆粗口,除非忍不住。

    当然,只要不触碰到他的利益(好好干项目的活给他赚钱,周日机器不停转,好好给他发文章,硕士定位影响因子10起步,做的东西不够创新也慢慢给你加工作量,争取给你拼出一个NC,当然,他现在一篇NC没有),他也可以像一个圣人来跟你对话。

    资本家都一个尿性,看清了就不会骂他了。


    师生关系:设置这个选项很多余,作为一个工科生,除非你研究的是当下热点行业,不然找工作都是各凭本事,当然,他也不会给你打任何招呼,其实不打也好,就他那尿性,想想都可怕。


  • 10.0
    学术水平:am3篇 AFM5篇 德国应化2篇 你说牛不牛?

    科研经费:保密。但是足够你玩

    学生补助:300一个月 硕士

    师生关系:挺好的一个导师

    工作时间:周六加班 周天休息

    学生前途:废话,官老师是长江学者,学生怎么可能没前途呢?
  • 0.0
    自证认识导师:新材所二楼

    师生关系:我不是他课题组的,但是了解他绝对没有上面那个评价的那么好。去年还发生了实验室集体换导师的事件,虽然最后被学院压下来了。

    学生前途:能顺利毕业再说
  • 6.0
    自证认识导师:不建议此老师,表面看着很和蔼,其实你懂的。卡文章,别的不太清楚,没在他实验室待过,不过有个直博生读了六年就退学了。

    学术水平:学术水平还可以

    科研经费:不清楚

    学生补助:不清楚

    师生关系:不清楚

    工作时间:不清楚

    学生前途:干嘛没有什么前途
  • 2.0
    自证认识导师:新材所四楼

    学术水平:自己没啥成果就只会压榨学生

    科研经费:有钱也不会给你花,奸商心态

    学生补助:100元,有时会给你扣掉

    师生关系:只会让你干活

    工作时间:周一到周六

    学生前途:老师又不会帮你介绍工作,前途都靠自己
  • 0.0
    导师辨识特征:老师新材所四楼,学生新材所二楼

    学术水平:学术行不行,全靠学生行就行,不管学生用什么方法只要结果不问过程,学生自食其力

    科研经费:只要编故事能力够强,钱好说,但拿到的钱学生必须做出东西,不然不会投资

    学生补助:现在是老师分配制,只要没东西,不管你有没有努力,都会没钱,博士同理,普通是硕士研一100以后硕士300会扣钱

    师生关系:这是这个做的最差的一项,学生意见明着说听取,但是只会解决提出问题的人,一直到学生听取了他的决定才会罢休。文章排名也是老师利益挂钩,学生没有话语权。建议学生经常通宵做实验没有奖励

    工作时间:个别方向打卡,只要你不在实验室就是经常不在,经常会引导通宵及周末加班,而且饭点找人谈话几小时不考虑你的私人时间

    学生前途:不允许实习,如果你不是抱着在这里读博的想法不要在这里读硕士,他会很鄙视硕士就业,博士也会延期,最近几年博士没有六年是毕不了业的,就业前景不好,他明说不会帮助学生以后就业和出去的学生
  • 2.5
    导师辨识特征:实验室新材所二楼,老师办公室四楼,笑起来贼猥琐的那个白头老头就是(千万不要被官网上那张和蔼的照片骗了)


    学术水平:学术水平?别人长江学者,还要什么学术水平。借用他手下一位李姓老师的一句话:官老师这个段位还需要学术水平?他只要能管理好这个课题组就好了。

    可能是年纪大了吧,有些初中的基本定理都不清楚(很基本的那种),基本功差还喜欢沽名钓誉,喜欢自己创名词,如果你能帮他研究点东西,到时候称作GJG定理的话,那他一定会对你感恩戴德,然后多留你在他身边几年,好好疼(压)爱(榨)你。这叫延期?读书人的事怎么能叫延期?多磨炼磨炼你几年不好么?其博士生是武汉理工大学就读年限保持者,今年还未毕业,记录还在继续。


    科研经费:有一说一,他是真的有钱,扫描透射各一台,别的只要用的上的都买买买,限制他实验室仪器的只是地盘不够大。

    他是一位导师/学生商业模式的集大成者,为什么是集大成者,就是他不仅能把学生当做廉价劳动力,还要求你对他感恩戴德,得罪人的事从来不脏他的手,武汉理工有破有立第一人。

    做基础研究(微纳和光子晶体)的帮他赚文章和名声,做应用研究(吸波方向)的帮他赚项目钱。老袁校长帮他积攒的人脉已经败的差不多了,吸波项目也是基本都验收不了,做一个完一个。但是只有他的长江Title在,不愁项目,无非就是捡别人不要的呗,所以科研经费你就不用担心了,大大的有。


    学生补助:台上官老师,台下G狗比。

    我们都是文明人,受过高等的教育,无论别人多么可恶,我们都不会爆粗口,除非忍不住。

    当然,只要不触碰到他的利益(好好干项目的活给他赚钱,周日机器不停转,好好给他发文章,硕士定位影响因子10起步,做的东西不够创新也慢慢给你加工作量,争取给你拼出一个NC,当然,他现在一篇NC没有),他也可以像一个圣人来跟你对话。

    资本家都一个尿性,看清了就不会骂他了。


    师生关系:设置这个选项很多余,作为一个工科生,除非你研究的是当下热点行业,不然找工作都是各凭本事,当然,他也不会给你打任何招呼,其实不打也好,就他那尿性,想想都可怕。


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