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学生评价

• 10.0分
  导师辨识特征：有些秃顶，当个小领导，官瘾很大，表里不一，很虚伪的一个人，自我感觉良好。近年来北方交大发展建设缓慢，社会口碑又差，干部任用原因是很重要的。
  
  
  学术水平：想不通这种人怎么能混进高校教师队伍？只会催进度骂学生，忙着当官呢，学术是什么？所谓的成果荣誉都是混资历吹嘘熬出来的，水平在本院老师属中下等（或者更偏下），更谈不上什么指导，夸夸而谈谁不会。
  
  
  科研经费：有经费，招摇撞骗混资历的人能没经费吗？一毛不拔，研究生就不要多想了。
  
  
  学生补助：客观来讲，此人品德和学术水平相当，善待学生绝对是小概率事件，老实本分的学生慎重考虑，想搞学术的学生慎重考虑，想顺利毕业的学生慎重考虑。和本院老师更谈不上融洽，熟悉点的都知道怎么回事。
  
  
  师生关系：读了此人硕士和博士的人绝大部分会后悔，委曲求全想办法毕业，自己找工作。
  
  
  
• 2.0分
  导师辨识特征：头发不多
  
  
  学术水平：一直从政，学术早拉下了
  
  
  科研经费：经费据说还可以，不过那都是老师的钱，跟学生有啥关系
  
  
  学生补助：不尊重学校，欺软怕硬。越是硬钢的越吃香
  
  
  师生关系：不允许实习，没有节假日，找工作靠自己
  
  
  
• 5.5分
  导师辨识特征：学校某部门正职领导
  
  学术水平：项目倒是挺多，但是从来不会指导学术，唯一指导学术就是每周催进度，平常骂骂人。
  
  科研经费：项目挺多，经费还可以。
  
  学生补助：给学生的很少，按照学校最低标准发放
  
  师生关系：学生都说很严格，有些有抑郁症和退学的。
  
  工作时间：工作每天早8点半到晚10点半，无周六日，暑假1周，寒假两周。
  
  学生前途：自谋生路
• 4.0分
  导师辨识特征：头发不多
  
  
  学术水平：一直从政，学术早拉下了
  
  
  科研经费：经费据说还可以，不过那都是老师的钱，跟学生有啥关系
  
  
  学生补助：不尊重学校，欺软怕硬。越是硬钢的越吃香
  
  
  师生关系：不允许实习，没有节假日，找工作靠自己
  
  
  
• 2.5分
  导师辨识特征：有些秃顶，当个小领导，官瘾很大，表里不一，很虚伪的一个人，自我感觉良好。近年来北方交大发展建设缓慢，社会口碑又差，干部任用原因是很重要的。
  
  
  学术水平：想不通这种人怎么能混进高校教师队伍？只会催进度骂学生，忙着当官呢，学术是什么？所谓的成果荣誉都是混资历吹嘘熬出来的，水平在本院老师属中下等（或者更偏下），更谈不上什么指导，夸夸而谈谁不会。
  
  
  科研经费：有经费，招摇撞骗混资历的人能没经费吗？一毛不拔，研究生就不要多想了。
  
  
  学生补助：客观来讲，此人品德和学术水平相当，善待学生绝对是小概率事件，老实本分的学生慎重考虑，想搞学术的学生慎重考虑，想顺利毕业的学生慎重考虑。和本院老师更谈不上融洽，熟悉点的都知道怎么回事。
  
  
  师生关系：读了此人硕士和博士的人绝大部分会后悔，委曲求全想办法毕业，自己找工作。