学生补助：王老板这个人，因为一双女儿又可爱，老婆又是高中的青梅竹马，文章发的又多，整个人心态好的不能再好了。我就没见过他骂人。批评你肯定有，你摸了两个星期鱼啥也没有不批评你说不过去吧。但是大部分时候都足够宽容。举个例子，我同学本科临近论文答辩三天数据都没有，PPT写的都是“picture from xx 学姐”（原文，图片框就这么一行字），就这样我们老板都没说什么，帮他手把手改PPT改了一下午。这可是保研到他手下的学生哦。
学生补助：王老板这个人，因为一双女儿又可爱，老婆又是高中的青梅竹马，文章发的又多，整个人心态好的不能再好了。我就没见过他骂人。批评你肯定有，你摸了两个星期鱼啥也没有不批评你说不过去吧。但是大部分时候都足够宽容。举个例子，我同学本科临近论文答辩三天数据都没有，PPT写的都是“picture from xx 学姐”（原文，图片框就这么一行字），就这样我们老板都没说什么，帮他手把手改PPT改了一下午。这可是保研到他手下的学生哦。
学术水平：分析组相当不错的老师，发文章还是有保障的
科研经费：具体数字不是很了解，南大整体蛮穷的。但肯定不会因为缺少经费影响正常实验
学生补助：王老板这个人，因为一双女儿又可爱，老婆又是高中的青梅竹马，文章发的又多，整个人心态好的不能再好了。我就没见过他骂人。批评你肯定有，你摸了两个星期鱼啥也没有不批评你说不过去吧。但是大部分时候都足够宽容。举个例子，我同学本科临近论文答辩三天数据都没有，PPT写的都是“picture from xx 学姐”（原文，图片框就这么一行字），就这样我们老板都没说什么，帮他手把手改PPT改了一下午。这可是保研到他手下的学生哦。
工作时间倒是不短，一般都是996，在化学学院内部算正常吧。下午师兄师姐会在实验室休息区吃小吃，老板也不太管。偶尔会在下午或者晚上来实验室看看。
王老板这个人还是非常讲究为人师表的，很多时候会身体力行的演示一些待人接物的方式，这都不只是学术上的教导了。
人确实是仓鼎足知礼仪的，王老板这种人生赢家心态好对学生也就不push了。隔壁黄老师就很可怕了，发不出文章急啊（不是黄老师水平不够，他方向比较偏，出成果慢，但是人家自然科学基金委才不管呢三年一审核），甚至往实验室装监控看学生有没有摸鱼，组会连本科生都骂，直接吓走一个硕士一个博后，也是蛮惨的。
师生关系：讲道理化学的就业前景确实也不太好，分析算不错的了。我师姐最后是考了个教师资格证。不过王老板对即将毕业的学生很照顾，需要考试需要面试甚至需要学驾照说一声都不会拦着你。不存在不让学生毕业这种情况。
学术水平：分析组相当不错的老师，发文章还是有保障的
科研经费：具体数字不是很了解，南大整体蛮穷的。但肯定不会因为缺少经费影响正常实验
学生补助：王老板这个人，因为一双女儿又可爱，老婆又是高中的青梅竹马，文章发的又多，整个人心态好的不能再好了。我就没见过他骂人。批评你肯定有，你摸了两个星期鱼啥也没有不批评你说不过去吧。但是大部分时候都足够宽容。举个例子，我同学本科临近论文答辩三天数据都没有，PPT写的都是“picture from xx 学姐”（原文，图片框就这么一行字），就这样我们老板都没说什么，帮他手把手改PPT改了一下午。这可是保研到他手下的学生哦。
工作时间倒是不短，一般都是996，在化学学院内部算正常吧。下午师兄师姐会在实验室休息区吃小吃，老板也不太管。偶尔会在下午或者晚上来实验室看看。
王老板这个人还是非常讲究为人师表的，很多时候会身体力行的演示一些待人接物的方式，这都不只是学术上的教导了。
人确实是仓鼎足知礼仪的，王老板这种人生赢家心态好对学生也就不push了。隔壁黄老师就很可怕了，发不出文章急啊（不是黄老师水平不够，他方向比较偏，出成果慢，但是人家自然科学基金委才不管呢三年一审核），甚至往实验室装监控看学生有没有摸鱼，组会连本科生都骂，直接吓走一个硕士一个博后，也是蛮惨的。
师生关系：讲道理化学的就业前景确实也不太好，分析算不错的了。我师姐最后是考了个教师资格证。不过王老板对即将毕业的学生很照顾，需要考试需要面试甚至需要学驾照说一声都不会拦着你。不存在不让学生毕业这种情况。